Cuprins:
- Cerințe privind eligibilitatea pentru șomaj
- Excluderea partenerului de lucru?
- Avantaje spousale
- Verificarea angajării soțului
Beneficiile de șomaj oferă plăți temporare pentru a vă ajuta să vă îndepliniți dacă satisfaceți cerințele de eligibilitate ale statului. Mulți solicitanți de șomaj au mai mulți dependenți, inclusiv un soț / soție. Deși sprijinirea soțului dvs. nu este o cerință de a colecta ajutoare generale de șomaj, este o cerință de a colecta beneficii dependente.
Cerințe privind eligibilitatea pentru șomaj
Deși planurile de asigurare de șomaj de stat variază, există o serie de cerințe generale de eligibilitate care se aplică în toate statele. În primul rând, trebuie să fii șomer fără vina proprie, dar să căutăm în mod activ o nouă muncă. Trebuie să fii capabil și dispus să lucrezi. De asemenea, trebuie să respectați pragul minim al salariilor câștigate stabilit de legile statului.
Excluderea partenerului de lucru?
Deși cerințele de eligibilitate variază în funcție de statul care execută programul de asigurare de șomaj, toate cerințele se bazează pe istoricul dvs. de muncă și pe dorința dvs. de a găsi un nou loc de muncă. Nu există niciodată o excludere pentru istoria de muncă a soțului tău. De fapt, majoritatea statelor nu vă cer să introduceți deloc informații despre starea dvs. maritală.
Avantaje spousale
Singurul moment în care statutul de angajat al unui soț este un factor este atunci când colectați beneficii dependente pentru ea. Beneficiile dependente sunt o bonificare suplimentară a plăților pentru șomaj pe baza sprijinului financiar al unui dependent. Trebuie să oferiți mai mult de jumătate din sprijinul financiar pentru soțul / soția dvs. pentru a vă califica, iar soțul / soția trebuie să fie șomer.
Verificarea angajării soțului
Când solicitați prestații dependente pentru un soț, statul solicită să furnizați numele soțului, data nașterii și numărul de securitate socială. Departamentul de șomaj al biroului de muncă al statului dvs. are acces la înregistrările fiscale ale statului. Acesta gestionează informațiile prin intermediul sistemului său pentru a verifica dacă nici o companie sau o organizație nu raportează soțul / soția dvs. ca angajat.