Pot fi scutite de dosar la venitul bonusului?

Dacă ați primit un bonus în trecut, este posibil să fi observat că reținerea de către angajator a taxelor federale pentru bonusuri pare a fi mai mare decât reținerea obișnuită. S-ar putea să fi auzit, de asemenea, că puteți evita reținerea federală în întregime prin depunerea unui W-4, care susține că sunteți scutit de reținere. Acesta a fost cazul la un moment dat, dar adesea contribuabilii care au făcut acest lucru nu au putut să plătească impozitele datorate veniturilor lor bonus odată ce 15 aprilie s-au rostogolit. Din acest motiv, IRS a pus în aplicare norme care impun reținerea din venituri din bonusuri și stabilind reguli specifice cu privire la suma care trebuie reținută. Nu mai este posibil ca dosarul să fie scutit de reținere pentru venituri bonus.

Pot să sculez fișierele de pe Bonus Venit? Credit: LIgorko / iStock / GettyImages

Ratele de impozitare privind venitul din bonusuri

Vestea bună este că venitul bonus nu este efectiv impus la o rată mai mare la nivel federal. Rata mai mare de reținere ar putea să te facă să gândești altfel. Cu toate acestea, pe declarația dvs. fiscală, venitul dvs. de bonus se strânge împreună cu venitul salarial sau salarial și este impozitat în conformitate cu aceleași reguli. Dacă aveți mai multe taxe reținute decât datorați, veți primi o rambursare pentru diferența.

Retinerea este obligatorie

Angajatorul dvs. nu are nici o opțiune dacă să rețină din venitul dvs. bonus. Normele IRS nu necesită doar reținerea, ci specifică metodele admise pentru determinarea sumei de reținut. Singura alegere a angajatorului este metoda care trebuie utilizată. În plus, legea impune angajatorului dvs. să rețină bani din venitul dvs. bonus în conformitate cu regulile normale atât pentru Medicare, cât și pentru Securitatea Socială.

Angajați foarte compensați

Rata specială de reținere mai mare se aplică salariaților cu salarii suplimentare de peste 1 milion de dolari într-un an. Salariile suplimentare includ venituri din bonusuri, precum și comisioane, plăți pentru concediul de boală acumulat, plăți înapoi și plăți compensatorii. Pentru acești angajați, IRS cere ca 35% din salariile suplimentare să fie reținute pentru impozitele federale pe venit. Această rată este necesară deoarece se presupune că toate aceste venituri vor fi impozitate la cea mai mare rată marginală.

Majoritatea angajaților

Pentru majoritatea angajaților, angajatorul poate alege între două metode de reținere a salariilor suplimentare, inclusiv veniturile din bonusuri. Cel mai simplu este de a retine la un apartament 25% - nici un alt procent nu este permis.

A doua metodă este mai complicată, dar poate duce la reținerea mai mică. În cadrul celei de-a doua metode, angajatorul tratează venitul din bonus ca parte a aceleiași plăți ca și plata salariilor obișnuite. Angajatorul evaluează în ce măsură reținerea totală ar fi sub regulile de reținere normală, scade suma deja reținută din plata salariilor obișnuite și retine diferența de venitul din bonus.

Angajați scutiți

Unii angajați pot fi scutiți de reținerea obișnuită, deoarece nu au avut o datorie fiscală în anul precedent și nu se așteaptă la nicio datorie fiscală în anul curent. Această scutire nu acoperă reținerea din venituri din bonusuri, astfel încât chiar și angajații scutiți nu sunt complet scutiți. Cu toate acestea, pentru acești angajați, angajatorii trebuie să utilizeze a doua metodă, care ar trebui să ducă la scăderea sau chiar absența reținerii la veniturile din bonusuri.