Cuprins:
Angajatorii care nu rețin impozitele din salariile angajaților au un impact mai mare decât înregistrările proprii. Angajații în cauză pierd contribuții de securitate socială și sunt încă responsabili pentru plata impozitelor. Potrivit Serviciului de venituri interne, angajatul și angajatorul sunt la fel de responsabili pentru a fi siguri că taxele sunt reținute, raportate și plătite.
Impozite
Fiecare angajator din națiune este responsabil pentru reținerea impozitelor federale de la salariile angajaților și trimiterea banilor către guvern. Multe state au, de asemenea, impozite pe venit ale statului care sunt reținute și trimise guvernelor de stat. În momentul în care sunt angajați, angajații sunt rugați să completeze un formular W-4 spunând angajatorului câte persoane aflate în întreținere solicită angajatul. Folosind o diagramă furnizată de IRS, angajatorul determină câți bani ar trebui retinuți din fiecare cec pentru taxe.În plus, contribuțiile la asigurările sociale și alte contribuții guvernamentale necesare sunt calculate. Banii sunt eliminați și salariatul primește soldul cu un stub care detaliază ceea ce a fost reținut din salariul ei și de ce.
Responsabilitate
Angajatorul păstrează un cont fiscal în care sunt deținute toate impozitele reținute. Fondurile sunt trimise agențiilor de stat și federale în fiecare trimestru. Există formulare mandate care trebuie completate și trimise cu banii. În prima lună a fiecărui an calendaristic nou, angajatorul pregătește formularele W-2 care detaliază informațiile privind reținerea veniturilor și a impozitului pe fiecare salariat pentru anul precedent. W-2 este dat fiecărui angajat să utilizeze atunci când își depune declarațiile fiscale.
SANCȚIONAREA
Un angajator care nu reține, raportează și supune impozitele angajaților poate fi acuzat penal. În plus, există sancțiuni financiare rigide pentru nerespectarea corespunzătoare a taxelor angajaților. În timp ce angajatul nu va fi penalizat pentru nerespectarea de către angajator a impozitelor, un produs secundar de a avea un angajator care nu respectă legea este pierderea contribuțiilor la asigurările sociale. Dacă angajatul a lucrat timp de mulți ani la companie, lipsa contribuțiilor de securitate socială va afecta suma pe care o primește la pensionare.
Protejarea ta
Descoperirea faptului că angajatorul dvs. nu respectă impozitele se poate face prin citirea buletinului dvs. de salarizare. Dacă taxele sunt reținute, stubul va detalia toate deducerile și pentru ce au fost. Văzând că acești bani sunt reținute nu garantează că acestea sunt trimise la Serviciul de Taxe Intern și la agenția de stat pentru venituri. Dar este un bun indicator că angajatorul dvs. respectă legea.
Contactarea serviciului intern de venituri este o modalitate de a afla dacă taxele reținute sunt de fapt trimise. Dacă descoperiți că taxele nu sunt reținute sau nu sunt trimise, vorbirea cu angajatorul dvs. ar putea rezolva problema. De asemenea, aveți dreptul să raportați angajatorului dvs. către Departamentul pentru venituri și cheltuieli al statului.