Cuprins:
Etapa
Atunci când o companie eliberează fonduri de acțiuni, fie vă oferă acțiuni, fie, așa cum se întâmplă de obicei, promite să vă dea acțiuni cu condiția să îndepliniți anumite condiții. Aceste condiții pot fi bazate pe timp, cum ar fi rămas cu compania pentru o anumită perioadă sau bazate pe performanță, cum ar fi îndeplinirea obiectivelor de vânzări. Granturile cu condiții sunt denumite "restricționate". Granturile devin nerestricționate sau "învestite", atunci când ați îndeplinit toate condițiile și sunteți liberi să faceți tot ce doriți cu stocul - cum ar fi vânzarea. Tratamentul fiscal pentru bursele de fonduri este destul de simplu. La momentul vărsării acțiunilor, valoarea justă de piață a acțiunilor va fi impozitată ca venit obișnuit. Deci, dacă aveți 100 de veste de acțiuni și prețul acțiunilor la acea dată este de 25 USD, atunci veți datora impozite pe venituri în valoare de 2.500 de dolari.
Bursa de Valori
Stock Opțiuni de bază
Etapa
Atunci când o companie emite opțiuni de acțiuni, vă oferă dreptul de a cumpăra acțiuni mai târziu la un anumit preț prestabilit. Dacă acest "preț de lansare" este mai mic decât prețul acțiunilor la momentul efectuării opțiunii, atunci achiziționați acțiuni la o reducere. Dacă prețul acțiunii este mai mic decât prețul de lansare, opțiunea este inutilă. Cu toate acestea, nu este necesar să exersați opțiunea - de aceea se numește o "opțiune". Opțiunile au perioade de procurare, la fel ca granturile. S-ar putea să primiți o opțiune, dar nu o puteți exercita, de exemplu, doi ani.
Taxarea opțiunilor
Etapa
Tratarea fiscală a opțiunilor pe acțiuni depinde de faptul dacă acestea sunt "opțiuni de acțiuni stimulative" (numite și opțiuni calificate sau legale) sau opțiuni neautorizate. Cu opțiunile de stimulare, în general nu veți suporta niciun impozit atunci când primiți opțiunea sau când o exersați. Atunci când vindeți acțiunile mai târziu, impozitul pe câștigurile de capital se va aplica diferenței dintre prețul de livrare (ceea ce ați plătit pentru acțiuni) și prețul de vânzare (ceea ce ați obținut atunci când ați vândut). Cu opțiuni nonstatutory, nu veți suporta nicio taxă atunci când primiți opțiunea. Când exersați opțiunea, diferența dintre prețul de lansare și prețul acțiunii - cu alte cuvinte, reduceți-vă venitul obișnuit. Când vindeți acțiunile, diferența dintre prețul de vânzare și prețul acțiunilor la exercitarea opțiunii este tratată ca un câștig de capital.
Efectuarea alegerii
Etapa
Folosirea de acțiuni mai degrabă decât de numerar pentru a compensa, a recompensa sau a motiva oamenii este atractivă pentru companiile care nu doresc să se despartă de numerar - în special întreprinderile mici, care pot avea fluxuri de numerar scăzute pe măsură ce se coboară. Dacă o companie utilizează granturi, opțiuni sau o combinație a celor două, depinde de circumstanțele sale specifice și de filozofia dominantă a managementului acesteia. O pornire poate prefera opțiuni, de exemplu, deoarece acestea vor avea valoare numai dacă compania reușește. O societate matură a cărei cotă de capital nu este susceptibilă să explodeze poate opta pentru granturi restricționate. Angajații nu ajung, de obicei, să aleagă dacă primesc opțiuni sau subvenții, dar fiecare are avantajele sale. Atâta timp cât stocul companiei are valoare, la fel, și valoarea unui grant de acțiuni. O opțiune poate deveni lipsită de valoare dacă prețul acțiunii nu crește peste prețul de grevă în perioada în care angajatul poate să-și exercite opțiunea. Dar opțiunile pot avea mai mult spațiu de creștere, mai ales în cazul companiilor tinere.