Cuprins:
Asigurarea de viață opțională este o asigurare de viață achiziționată în plus față de asigurarea de viață oferită de angajator. Asigurarea de viață opțională se referă, în mod normal, la asigurarea de viață excesivă achiziționată într-o poliță de asigurare de viață de grup Această asigurare facultativă nu poate beneficia de aceleași avantaje fiscale ca și polița de asigurare de bază pe care ați achiziționat-o, așadar ar trebui să înțelegeți cum funcționează această asigurare înainte de achiziționarea acesteia.
Semnificaţie
Asigurarea de viață opțională este achiziționată ca parte a planului de asigurare de viață sponsorizat de angajator. Această asigurare de viață poate fi asigurată pe termen de grup, viața universală în grup sau întreaga viață a grupului. Angajatorul dvs. va achiziționa în mod obișnuit o sumă de bază pentru asigurare pentru dvs. sau vă va permite să achiziționați singur asigurarea. Această sumă de bază de asigurare este plătită cu dolari pretax. Acei dolari pretaxați pot fi folosiți numai pentru a cumpăra un beneficiu de deces până la 50.000 de dolari. Orice beneficiu de deces care depășește această sumă va fi plătit cu un dolar după impozitare.
Beneficiu
Asigurarea de viață opțională vă permite să profitați de ratele de asigurare de viață ale grupului, chiar dacă nu primiți o scutire de impozit pe plățile de prime ale politicii. Această protecție a beneficiilor morții poate fi asigurările de viață de care aveți nevoie pentru a vă proteja familia, deci nu ar trebui să cumpărați mai puțin decât aveți nevoie. Deoarece achiziționați în continuare asigurare facultativă în cadrul planului de grup, obțineți rate mai mici decât ratele de asigurare privată.
Dezavantaj
Ratele opționale de asigurare de viață pot fi mai mici decât ratele individuale, dar în mod normal, trebuie să plătiți pentru asigurarea opțională cu un dolar după impozitare, crescând astfel costul primului pentru 1 000 de dolari pentru beneficiul morții. În plus, angajatorul și compania de asigurări limitează cuantumul beneficiului de deces pe care îl puteți cumpăra din planul angajatorului. Această limită este calculată de angajator ca un multiplu al venitului dvs.
Considerare
Dacă ați achiziționat suma maximă de asigurare de viață opțională, luați în considerare asigurarea de viață privată, dacă aveți nevoie de o asigurare de viață mai mare. Asigurările de viață pe termen lung pot oferi o opțiune cu costuri reduse pentru a completa eventualele lacune pe care le aveți, care nu au putut fi îndeplinite cu planul grupului de angajatori. Deși nu este la fel de ieftină ca o politică de termen de grup, viața privată pe termen lung este mai bună decât nimic și este cea mai ieftină opțiune pentru asigurarea privată.