Cuprins:

Anonim

Posturile de radio pentru vânzări implică vânzarea unei posturi de radio publicitare. Experiența de vânzări sau un grad de colegiu vă ajută să vă pregătiți pentru a lucra în această carieră. Candidații la nivel de admitere ar trebui să aibă capacitatea de a comunica convingător. De obicei, vânzările de radio sunt o structură bazată pe performanță, iar unele consideră că acest aspect al carierei este stresant. Declinul economic a condus la reduceri bugetare pentru publicitate, ceea ce a făcut ca concurența pentru afaceri să fie abruptă.

Transmițătorii difuzează anunțuri radio, care furnizează venituri esențiale.

A desena

Unele posturi de radio oferă replicilor potențiale de vânzare o remiză contra comision. Dacă sunteți plătit prin remiză, primiți un salariu într-o sumă stabilită care este compensată periodic de o decontare a comisionului. De exemplu, permiteți-vă să faceți o comision de 15%, remiza dvs. a fost de 300 $ pe săptămână și ați vândut 10.000 $ în publicitate radio în timpul lunii respective. Comisionul lunii dvs. ar fi de 1.500 $. Întrucât comisioanele dvs. pentru luna depășesc suma de 1.200 $, veți primi un alt cec pentru soldul datorat, 300 $, la sfârșitul acelei luni. Dacă aveți o remiză, salariul dvs. este într-adevăr 100% pe bază de comision.

Salariul de bază plus Comisia

Din moment ce locurile de muncă de vânzări radio oferă de multe ori o bază de bază plus o comision, primul element al remunerației unui agent de vânzări radio este de obicei un salariu de bază. Salariul de bază este al tău să păstrezi indiferent de ce (sau până când ești concediat pentru lipsă de performanță), în timp ce remiză este un împrumut împotriva comisioanelor viitoare. Acestea sunt structuri de salarizare similare, dar baza nu va fi datorată niciodată angajatorului dvs. Comisia care vine cu un salariu de bază poate fi o comision mai scăzut decât aranjamentul de tragere din cauza acestui bit de securitate a locului de muncă perceput. Unii angajatori pot folosi aceste termeni în mod eronat. Deci, cereți angajatorilor potențiali exact cum funcționează înainte de a vă fi de acord cu angajarea.

Plata așteptată

Potrivit lui Gregg Murray de la iRadioSales.com, începerea salariilor pe piața sa începe cu aproximativ 20.000 de dolari pe an. Cu rezultate bune de vânzări, vă puteți aștepta să faceți 30.000 $ în primul an. Cu abilități foarte bune de vânzări, puteți face primul an de 40.000 $. Cu perseverență pe termen lung, puteți câștiga peste 90.000 de dolari pe an. Potrivit Biroului Statistic al Muncii, salariile medii anuale pentru agenții de vânzări în radio și TV în 2008 au fost de 41.750 dolari pe an. În luna mai 2009, salariul mediu median pentru un agent de vânzări publicitar în radio și televiziune a crescut la 53.560 dolari, potrivit statisticilor Bureau of Statistics Statistics. În februarie 2011, Simply Hired arată salariile medii de vânzări radio de la 49.000 de dolari pe an. Acceptați o politică corectă de rambursare a cheltuielilor de călătorie sau de transport. În caz contrar, cheltuielile de a efectua apeluri în afara vânzărilor vor ieși din buzunar.

Cele mai bune piețe

Zonele metropolitane mai mari au cele mai bune perspective de salarizare în arena de vânzări în publicitatea radio. Dar stațiile din aceste piețe mai mari ar putea prefera candidații la colegiu. În timp ce comunitățile mai mici pot fi mai deschise pentru angajarea și formarea candidaților fără studii universitare, aceștia tind să plătească mai puțin decât zonele metropolitane mai mari, deoarece piața lor are un potențial general mai mic. Dacă aveți un istoric dovedit de vânzări publicitare, aveți perspective excelente în vânzările de radio indiferent de locul în care locuiți.

Recomandat Alegerea editorilor