Realitatea este că diferența de remunerare între femei și bărbați există în continuare. Deși reducerea (femeile în anul 2015 au câștigat 83% din ceea ce au câștigat bărbații), obținerea bărbaților și a femeilor pe un domeniu financiar egal este încă o luptă. Este o luptă pe care echipa națională de hochei a femeilor din SUA a luptat și a câștigat.
La începutul acestei luni, echipa a declarat că nu va juca în cadrul Jocurilor Mondiale a Federației Internaționale de Hochei pe Gheață, cu excepția cazului în care au fost plătiți în mod echitabil. Căpitanul echipei, Meghan Duggan, a declarat: "Solicităm un salariu în viață și pentru USA Hockey să susținem pe deplin programele sale pentru femei și fete și să nu ne mai tratăm ca o gândire ulterioară".
Problemele au fost clare: În anii care nu au fost ani de la Jocurile Olimpice, femeile au primit foarte puține salarii prin burse de formare. De asemenea, au trebuit să împartă camere atunci când au călătorit pentru jocuri (echipa bărbaților nu a făcut-o). În plus, în șase luni până la Jocurile Olimpice fiecare jucător de sex feminin a făcut 6.000 $; oamenii au făcut mult mai mult.
Veștile bune? Boicotul lor a funcționat, a durat ceva timp, dar a funcționat. Plata lor a crescut substanțial, acum vor fi eligibile și pentru bonusuri de performanță în cazul medaliei și (probabil cel mai bine) vor primi aceleași condiții de cazare și acoperire de asigurare ca bărbații.
- E mai mare decât hocheiul, spuse Duggan Huffington Post despre boicotul lor. "Este mai mare decât oricare alt sport sau individ.Este vorba despre sprijin echitabil pentru femele din această țară. Acesta este un lucru dificil pentru noi, dar suntem uniți, mândri și fericiți să o facem ".
Morala acestei povestiri: lupta pentru plata pe care o meriti. Și dacă sunteți o echipă, lucrul împreună vă poate ajuta să obțineți ceea ce doriți.