Cuprins:
Suita de produse Fidelity oferă o gamă largă de servicii care îi ajută pe indivizi să facă totul, de la salvarea pentru pensionare la investirea unor bani în plus pentru a tranzacționa pe piața bursieră. Fidelity gestionează planurile 401 (k) sponsorizate de angajator și oferă propriile planuri 401 (k) ale întreprinderilor independente și ale întreprinderilor mici. Clienții cu Fidelity 401 (k) pot retrage bani din cont, dar aceștia trebuie să fie conștienți de implicațiile fiscale ale retragerii anticipate.
Metode de retragere
Fidelitatea permite deținătorilor de cont să scoată banii dintr-o singură dată sau să stabilească retrageri programate regulat. Pentru conturile 401 (k) care desfășoară o activitate independentă sau cu o afacere mică, titularul contului poate solicita o verificare online a retragerii prin portalul NetBenefits al Fidelity sau poate completa un formular de solicitare de retragere a hârtiei și îl poate trimite prin poștă. Alte opțiuni de retragere includ trecerea la un alt cont, bancă sau transfer electronic de fonduri. Titularii de cont care se retrag din planurile sponsorizate de angajatori pe care Fidelity le administrează prin intermediul site-ului Web NetBenefits făcând clic pe link-ul Împrumuturi, Rolloveri și Retrageri.
Retragerea penalizărilor
Dacă un deținător de cont retrage bani devreme, este supus unor penalități și impozite, care variază în funcție de tipul contului de 401 (k) pe care îl are. Conturile 401 (k) ale lucrătorilor independenți 401 (k) și 401 (k) pentru întreprinderile mici suportă o pedeapsă de 10% din suma retrasă dacă sunt scoase înainte ca titularul contului să aibă vârsta de 59½ ani. Când are între 59 ½ și 70 ½ ani, titularul contului se poate retrage pentru evenimente dificile, cum ar fi dizabilitatea, încetarea locului de muncă sau terminarea planului fără penalități. Sancțiunile pentru conturile sponsorizate de angajator variază; în mod obișnuit, serviciul de venituri interne solicită Fidelitate să rețină între 10 și 20%.