Cuprins:
Dacă sunteți destul de bătrân ca să lucrați, sunteți suficient de bătrân pentru a colecta șomajul dacă vă pierdeți locul de muncă, cu condiția să îndepliniți celelalte condiții pentru colectarea prestațiilor. Prestațiile de șomaj se bazează exclusiv pe trecutul dvs. de muncă din trecut, astfel încât toți cei de la un funcționar de 16 ani la un lucrător de birou în vârstă de 86 de ani pot colecta beneficii. Dacă nu sunteți sigur dacă vă calificați pentru beneficii, consultați comisia de șomaj din statul dvs.
Istoria muncii
Comisia de șomaj analizează istoricul dvs. de muncă pentru a determina dacă ați lucrat suficient de mult și ați câștigat suficienți bani pentru a vă califica pentru beneficii. Fiecare stat își face propriile reguli de eligibilitate, iar altele necesită mai multe ore și câștiguri decât altele. De exemplu, în Missouri, va trebui să fi câștigat cel puțin 2.250 de dolari pe parcursul a două trimestre ale perioadei de bază. Perioada dvs. de bază este de patru trimestre - 12 luni - care încep cu 15 luni înainte de trimestrul în care faceți prima depunere a beneficiilor. În statul New York, trebuie să fi câștigat cel puțin 1.600 de dolari într-un sfert din perioada de bază.
Alte cerinte
Probabil că nu puteți să colectați șomajul dacă vă părăsiți locul de muncă sau sunteți concediat. Șomajul are rolul de a plăti beneficii dacă pierderea locurilor de muncă nu este vina dvs. În cazul în care compania pentru care lucrați iese din activitate sau vă stinge, este posibil să beneficiați de prestații. De asemenea, atunci când vă pierdeți locul de muncă, trebuie să căutați unul nou și trebuie să fiți disponibil pentru a vă angaja și a fi dispus să acceptați un nou loc de muncă. Dacă ați lucrat cu jumătate de normă înainte, sunteți așteptat să acceptați un nou loc de muncă cu ore similare. În fiecare săptămână, când vă depuneți cererea pentru beneficii, vă așteptăm să listați posturile pentru care ați solicitat.
Tinerii și șomajul
Mulți tineri nu se califică pentru prestații de șomaj deoarece nu lucrează suficient timp și nu lucrează pe tot parcursul anului. Dacă mergeți la școală cu normă întreagă, puteți lucra numai în lunile de vară sau puteți lucra doar câteva ore pe săptămână în timpul anului școlar. De asemenea, trebuie să lucrați pentru un angajator care vă plătește prestații de șomaj. Îngrijirea copilului sau lucrul în afacerea familiei nu contează.
Legislația muncii pentru tineret
Legea federală limitează numărul de ore și tipul de lucru sub 18 ani poate face. Dacă aveți 14 sau 15 ani, puteți lucra numai în orele între orele 7:00 și 7:00. în cursul anului școlar și între orele 7:00 și 9:00. 1 iunie prin Ziua Muncii. Nu puteți lucra mai mult de 18 ore în timpul unei săptămâni de școală, sau trei ore într-o zi de școală, nu mai mult de opt ore într-o zi non-școală și nu mai mult de 40 de ore pe săptămână în timpul verii. Dacă aveți 16 ani sau mai mult, nu există restricții pentru orele dvs., dar nu puteți lucra în locuri de muncă periculoase, cum ar fi anumite locuri de muncă în fabricație. Unele state pot avea reguli suplimentare, mai stricte.