Cuprins:
Demisia de la un loc de muncă este o acțiune adesea însoțită de un amestec de emoții. Nu contează dacă plecați, pentru că ați găsit o poziție mai bună pentru a avansa cariera dvs. sau dacă ați fost mizerabil în locul dvs. de muncă actual; o scrisoare de demisie este întotdeauna în ordine. Mențineți scrisoarea cât mai prietenoasă și mai pozitivă, deoarece aceasta poate fi citită de viitorii angajatori. Este întotdeauna mai bine să eviți podurile de ardere, mai ales că nu știi niciodată când ai nevoie de o referință sau de a-ți folosi fostul angajator ca un contact de afaceri.
Etapa
Adresați-vă scrisoarea către managerul dvs. sau către persoana căreia îi raportați direct. Faceți referire la acea persoană în nume propriu, evitând salutări impersonale, cum ar fi "Către cine poate fi îngrijorat".
Etapa
Începeți introducerea scrisorii prin notificarea managerului sau a angajatorului că vă retrageți din poziția dvs. curentă.
De exemplu, primul paragraf ar putea citi: "Această scrisoare va servi drept demisie oficială din poziția mea curentă la numele companiei. Ultima mea zi de muncă va fi data ultimei zile".
Etapa
Rețineți data finală foarte clară, astfel încât angajatorul dvs. să poată identifica cu ușurință ultima zi de muncă. Verificați politica companiei pentru a determina cât de mult trebuie să faceți o notificare. Multe locuri de muncă necesită o notificare de două săptămâni, în timp ce alte companii necesită o notificare de patru până la șase săptămâni. În interesul de a rămâne profesionist și politicos, dați întotdeauna anunțul necesar când demisionați.
Etapa
Evidențiați pe scurt experiențele pozitive pe care le-ați avut în poziția dvs. actuală.
De exemplu, ați putea spune: "M-am bucurat de timpul meu aici și am învățat atât de mult încât voi putea să-l folosesc pentru anii următori".
Etapa
Afișează motivul demisiei dacă te simți înclinat să faci acest lucru, deși nu este necesar. Dacă alegeți să explicați motivul demisiei, mențineți-o scurtă și dulce. De exemplu, dacă plecați din cauza unor probleme medicale, scrieți "Din cauza unor probleme medicale recente, nu pot continua angajarea curentă în această companie".
Dacă demisia dvs. se datorează unui soț care are nevoie să se mute pentru un nou loc de muncă, luați în considerare faptul că "soțul meu a acceptat o nouă funcție în insert city și ne vom mișca pentru a începe această nouă oportunitate".
Uneori companiile oferă să relocalizeze angajații în alte birouri atunci când disponibilizările sunt iminente. Dacă alegeți să refuzați oferta de relocare: "În timp ce apreciez foarte mult oferta de relocare în inserați orașul, nu este fezabil pentru mine în acest moment".
Dacă ați fost nemulțumit de locul dvs. de muncă, este suficientă o declarație precum "Am decis să urmăresc alte opțiuni din motive personale".
Evitați orice declarații, negative sau altfel, care ar putea fi folosite împotriva dvs. la o dată ulterioară.
Etapa
Vă mulțumim angajatorului pentru oportunitatea pe care a trebuit să o lucrați pentru el și închideți scrisoarea semnând-vă numele.
Ca un final care este atât personal, cât și optimist, ia în considerare o declarație precum "Vă doresc tuturor și celor de la nume de companie numai cele mai bune și sper să păstreze legătura."