Cuprins:
Codul de stat Arkansas nu oferă doar protecția lucrătorilor cu dizabilități integrale, ci acoperă și subiectul dizabilității parțiale. Este important să înțelegeți legile specifice ale statului care guvernează persoanele cu dizabilități din Arkansas și care se califică pentru ce. Specificul fiecărei condiții este enumerat în codul de stat pentru a ajuta la soluționarea litigiilor dintre angajatori, societățile de asigurare și lucrătorii vătămați.
Dizabilitate parțială temporară
Dereglementarea parțială temporară în statul Arkansas apare atunci când un lucrător are un prejudiciu temporar care îl obligă să lucreze într-o capacitate mai mică decât atunci când este în stare de sănătate deplină. În acest caz, dacă un lucrător poate lucra în continuare, dar numai la un loc de muncă mai puțin remunerat decât cel pe care îl deținea anterior, diferența de venit este constituită din plăți temporare de invaliditate parțială. Legea statului din Arkansas permite acest tip de acoperire până când lucrătorul revine la sănătate completă și poziția sa anterioară.
Permanentă invaliditate parțială
Potrivit statului Arkansas, invaliditatea parțială permanentă este atunci când un lucrător nu mai poate îndeplini toate îndatoririle vechii sale slujbe, dar este capabil să lucreze într-un loc de muncă mai puțin stresant, care ar putea plăti mai puțin. În această situație, lucrătorul se califică pentru plăți permanente de invaliditate parțială, ceea ce va contribui la compensarea diferenței de salariu.
Medierea oficială
În conformitate cu legislația statului Arkansas, lucrătorul vătămată trebuie să vadă un medic autorizat și calificat pentru a determina dacă acesta se califică pentru invaliditate. Dacă există o dispută asupra nivelului de vătămare, un lucrător are dreptul de a contesta concluziile inițiale ale medicului și de a obține oa doua opinie. Medierea oficială este condusă de un consilier juridic al Comisiei de compensare a lucrătorilor din stat la o audiere privind dizabilitatea.