Ce este sancțiunea pentru ștampila alimentară?

Programul suplimentar de asistență pentru alimentație (SNAP) oferă o plată lunară familiilor și persoanelor eligibile pentru achiziționarea de alimente. Acest program federal distribuie granturi statelor care administrează și aplică regulile de eligibilitate, aplicare, distribuție și sancțiuni. Participanții trebuie să îndeplinească o serie de cerințe pentru a continua să primească suplimentul și să primească o sancțiune sau o penalizare pentru nerespectarea acestuia. O sancțiune are ca rezultat pierderea prestațiilor pentru o anumită perioadă, iar mai multe situații conduc la o sancțiune.

Programul SNAP oferă un grant lunar pentru achiziționarea de produse alimentare.

Tipuri de sancțiuni pentru ștampile alimentare

Solicitanții trebuie să respecte o serie de standarde pentru a beneficia de SNAP. Cerințele privind programul de angajare și formare în domeniul Ștampila alimentară (FSE & T), cerințele de formare pentru TANF și o renunțare voluntară sau reducerea orelor de lucru pot duce fiecare la o sancțiune, potrivit Departamentului Agriculturii al Statelor Unite. Sancțiunile variază în funcție de lungime și de severitate și fiecare stat are discreție în ceea ce privește gravitatea unei sancțiuni finale.

Ștampila de angajare și formare în domeniul alimentar (FSE & T) și TANF

FSE & T solicită solicitanților și beneficiarilor să se înregistreze pentru angajare prin intermediul unei autorități desemnate în momentul depunerii cererii. În plus, solicitanții trebuie să participe la un program de formare a forței de muncă sau de formare profesională și să accepte o muncă adecvată atunci când sunt oferite.

Cerințele variază în funcție de aspectul și starea gospodăriei. De exemplu, un solicitant șomer cu copii poate fi obligat să participe 40 de ore pe săptămână într-un program aprobat. Programul poate necesita frecventarea cursurilor și locurilor de muncă și documentarea căutării de locuri de muncă. Pe de altă parte, un solicitant care participă la un program vocațional aprobat poate fi obligat să prezinte săptămânal căutări de locuri de muncă documentate și dovadă a orelor de participare.

Oprirea voluntară sau reducerea orelor de lucru

Solicitanții care își încetează voluntar activitatea fără o cauză bună sunt supuși unei sancțiuni sau încetării din program. Această regulă se aplică și în cazul în care o persoană renunță sau reduce orele de lucru cu 60 de zile înaintea unei cereri de asistență, în conformitate cu Codul administrativ din Ohio. Persoanele care renunță la o poziție pentru o muncă adecvată sau comparabilă nu sunt afectate de regulă.

Lungimile și curele de sancționare

Perioadele de sancționare sunt de o lună pentru prima sancțiune, trei luni pentru a doua sancțiune și șase luni pentru a treia sancțiune. Unele state, cum ar fi Virginia de Vest și Connecticut, pot descalifica definitiv un destinatar după a treia sancțiune. În timpul perioadei de sancționare, beneficiarul nu mai primește prestații.

O persoană poate "vindeca" o sancțiune prin respectarea cerințelor programului sau prin depunerea unei noi cereri dacă este anulată. O sancțiune poate fi, de asemenea, ridicată dacă un beneficiar devine scutit de cerințe. De exemplu, dacă un beneficiar devine exonerat din punct de vedere medical de la cerințele de muncă, sancțiunea este ridicată.