Cuprins:

Anonim

Serviciul de venituri interne afirmă că toate veniturile sunt impozabile cu excepția cazului în care "sunt excluse în mod specific prin lege", iar acest lucru se aplică veniturilor pe termen lung pentru persoanele cu dizabilități. Impozitarea acestor venituri este o întrebare complexă deoarece depinde de sursele venitului, care pot include programe guvernamentale, planuri de angajatori și polițe de asigurare privată.

O femeie tânără îi ajută pe iubitul ei care se află într-un scaun cu rotile: amanaimagesRF / amana images / Getty Images

Beneficiile federale pentru persoanele cu handicap

Administrația de Securitate Socială oferă două programe care asigură venituri pe termen lung pentru persoanele cu dizabilități. Venitul suplimentar de securitate face ca plățile pentru persoanele cu handicap să se bazeze pe necesitățile financiare și sunt întotdeauna neimpozitate. Asigurarea pentru persoanele cu handicap (SSDI) plătește beneficii pe baza taxelor de securitate socială pe care le-ați plătit. Beneficiile de securitate socială, care sunt singura sursă de venit, nu sunt, în general, impozabile. O parte din beneficiile SSDI pot fi impozabile dacă aveți și alte surse de venit. Suma impozabilă depinde de venitul total și de statutul dvs. de depunere fiscală. Norme similare se aplică prestațiilor de invaliditate pentru pensionarea pe calea ferată. Plățile de invaliditate de la Departamentul Afacerilor Veteranilor nu sunt impozabile.

Alte plăți de invaliditate care nu sunt impozabile

Multe alte surse de plăți pentru persoanele cu handicap nu sunt impozabile, inclusiv fondurile publice de asistență socială; indemnizația lucrătorului pentru boală sau vătămare profesională; daune acordate pentru a vă compensa vătămarea corporală sau boala, cu excepția daunelor punitive; "nu-vina" beneficii de asigurare de invaliditate auto; și compensarea pentru disfigurarea permanentă sau pierderea unei părți sau a unei funcții a corpului. Accelerarea moștenirii de la o poliță de asigurare de viață pentru boală cronică sau terminală și plăți din contractele de asigurare de îngrijire pe termen lung pentru vătămări corporale sau de boală, în general, nu sunt impozitate.

Pensii pentru persoanele cu handicap

Trebuie să plătiți impozite pe pensia de invaliditate plătită de angajator sau pe venitul pe bază de anuitate pe care îl primiți atunci când vă pensionați din cauza unui handicap. Raportați aceste plăți ca salarii până când atingeți vârsta minimă de pensionare pentru planul de pensii. După ce ați atins această vârstă, plățile dvs. sunt tratate ca venituri din pensii și pot fi parțial impozabile în măsura în care vă rambursează contribuțiile impozitate la pensie sau la rente. Plățile de invaliditate pentru vătămările provocate de un atac terorist nu sunt impozabile.

Contracte de asigurări de invaliditate

În general, trebuie să plătiți impozite pe plăți pe termen lung de invaliditate de la un accident plătit de angajator sau de la un plan de asigurări de sănătate. În cazul în care atât dvs., cât și angajatorul dvs. ați plătit prime, sunt plătibile numai plățile aferente primelor angajatorului dumneavoastră. Dacă ați plătit toate primele, excludeți plățile de invaliditate din venitul dvs. impozabil. Cu toate acestea, dacă ați plătit primele la un plan de cantină al unui angajator - un plan în care alegeți beneficiile - și nu ați plătit impozitele pe aceste prime, plățile pentru persoanele cu handicap sunt impozabile.

Recomandat Alegerea editorilor