Cuprins:
Beneficiile subvenționate reprezintă o formă de compensare de neplată pe care o primiți de la un angajator, care poate include asigurări de sănătate și de viață, rambursări de școlarizare și reduceri de salariați.
Tipuri
Beneficiile de subzistență se pot încadra în una din cele patru categorii: impozite, impozabile, impozite amânate sau parțial impozabile, ceea ce înseamnă că puteți fi impozitat pentru valoarea beneficiului marginalizat care depășește o limită anuală.
Calcul
Obligațiile impozabile și parțial impozabile derivă valoarea acestora din diferența dintre prețul de piață corect și discountul pe care îl primiți. De exemplu, dacă plătiți 10 USD pentru un element care are o valoare de piață de 40 USD, beneficiul dvs. în fringe este de 30 USD.
Funcţie
Rata la care avantajele fiscale sunt impozitate depinde de venitul dvs. impozabil. De exemplu, dacă vă aflați în limita de impozitare de 25%, veți plăti o taxă de 25% pentru beneficiile dvs.
Scop
Impozitele pe impozitul pe profit sunt destinate să asigure că lucrătorii dintr-o anumită categorie de venit, indiferent dacă beneficiază sau nu de beneficii bogate, plătesc un procent egal din veniturile lor în impozite. Impozitul, de asemenea, împiedică companiile să ajute angajații să evite plățile fiscale, compensându-le cu bunuri în loc de salariu.
excepţii
Anumite avantaje, cum ar fi asigurarea de sănătate, asigurarea de viață pe termen și unele rambursări de transport, nu sunt impozabile.