Cuprins:
Aproximativ 50% din căsătorii se termină prin divorț, potrivit statisticilor Centrele pentru Controlul Bolilor. Asigurările sociale oferă prestații de pensionare unui fost soț al cărui căsătorie a durat 10 ani sau mai mult, indiferent dacă fostul soț este viu sau decedat. O fostă soție poate aplica pentru prestații de pensie pe baza istoricului de muncă al ex-soțului, după ce atinge vârsta de pensionare și se califică pentru prestații. Trebuie să fiți divorțat de doi ani sau să fiți decedat dacă nu a depus dosarul pentru pensionarea sa de securitate socială. De asemenea, trebuie să aveți vârsta de cel puțin 62 de ani și să nu fiți căsătoriți să colectați pensionare anticipată și trebuie să aveți vârsta de pensionare completă pentru a colecta 50% din prestațiile de securitate socială ale ex-soțului.
Etapa
Asamblați informațiile necesare pentru a aplica pentru beneficii bazate pe istoricul de muncă al ex-soțului și pe baza drepturilor. Veți avea nevoie de numărul dvs. de securitate socială, numărul său de securitate socială, datele de căsătorie, certificatul de căsătorie și decretul de divorț. Dacă nu aveți numărul de securitate socială, veți avea nevoie de data, locul nașterii și numele părinților.Strângeți informațiile disponibile înainte de a contacta Asistența Socială, dar nu întârziați pentru că nu aveți toate documentele. Angajații din domeniul securității sociale ar putea să vă ajute.
Etapa
Deschideți un cont de transfer electronic (ETA) împreună cu banca dvs. pentru un depozit direct cu cost redus. Puteți utiliza numărul dvs. de cont bancar existent și numărul de rutare bancar, dacă preferați. Beneficiile unui fost soț în vârstă de 62 de ani variază de la 32,5 la 35% din beneficiul total al pensionării fostului soț, în funcție de vârsta de pensionare completă. Vârsta de pensionare completă este de 66 de ani pentru lucrătorii născuți între 1943 și 1954, iar prestația de pensionare anticipată la 62 de ani pentru soț sau fost soț este de 35 la sută. Vârsta completă de pensionare se mută treptat la vârsta de 67 de ani pentru lucrătorii născuți după 1954. Prestațiile de pensionare anticipată la vârsta de 62 de ani pentru soțul / soția sau fostul soț al unui lucrător al cărui vârstă maximă de pensionare este de 67 de ani este de 32,5 procente.
Etapa
Contactați biroul de securitate socială din apropierea dvs. sau sunați la numărul 800 pentru a începe procesul de aplicare. De asemenea, puteți aplica online, dar nu veți obține asistența pe care o primiți din contactul personal sau răspunsurile la întrebări. Beneficiile ex-soțului trebuie să depășească dreptul dvs. pe care îl puteți colecta în istoria sa profesională. Asigurările sociale văd mai întâi dreptul dvs.