Scăderea Vs. Creșterea salariului minim

Guvernul federal a mandatat un salariu minim în 1938, potrivit Oregon State University. Guvernul ridică de obicei salariul minim, pe măsură ce inflația crește. Creșterea salariului minim pare să fie în beneficiul țării, iar scăderea salariului minim ar părea să aibă o listă a efectelor negative, există argumente pro și contra pentru ambele.

Creșterea salariului minim nu obligă în mod obligatoriu bancul pentru toți.

Creșterea salariului minim și pierderea locurilor de muncă

În timp ce creșterea salariului minim înseamnă că lucrătorii care plătesc salariul minim vor face mai mult, creează și mai puțin o cerere de locuri de muncă cu salarii minime. Un consens comun este că majorarea salariului minim va accelera inflația, deoarece un salariu minim mai mic forțează companiile să suporte costurile excesive. Cu toate acestea, Matthew B. Kibbe, student absolvent al Universității George Mason, explică faptul că companiile în general reduc mai degrabă locurile de muncă, decât să crească prețurile atunci când sunt suportate mai multe costuri. Deoarece companiile vor reduce probabil locurile de muncă atunci când salariul minim este majorat, cel puțin inițial, mulți oameni ar putea fi răniți mai degrabă decât ajutați de cei schimbați.

Reducerea salariului minim și plata facturilor

În timp ce companiile își reduc adesea locurile de muncă atunci când salariul minim crește, nu există nici un beneficiu pentru angajarea mai multor lucrători atunci când salariul minim este redus, cu excepția cazului în care compania are nevoie de mai mulți muncitori. Cantitatea de locuri de muncă care va fi disponibilă datorită scăderii salariului minim nu va depăși probabil indivizii care fac mai puțini bani. În plus, există puține motive pentru companii pentru a reduce prețurile dacă salariul minim este redus. Acest lucru va duce la prețuri care rămân relativ la fel, ceea ce face aproape imposibil pentru cineva care face un salariu mai mic să plătească facturile.

Cazul pentru creșterea salariului minim

Creșterea salariului minim va avea ca rezultat mai puține locuri de muncă, crește veniturile persoanelor fizice și familiilor care se bazează pe locuri de muncă cu salarii minime. Acest lucru are ca rezultat un nivel de trai mai înalt, care poate stimula economia, deși pierderea locurilor de muncă poate compensa într-o oarecare măsură creșterea. Dacă inflația nu se produce într-o mare măsură, oamenii pot plăti mai bine pentru nevoile de bază, cum ar fi o casă și alimente. În plus, unii oameni vor fi înlătuși de asistența guvernamentală, datorită creșterii salariilor.

Cazul pentru scăderea salariului minim

Dacă salariul minim este redus, acesta permite întreprinderilor, în special micilor întreprinderi, să supraviețuiască în perioade dificile. De asemenea, nu ar afecta în mare măsură populația săracă a țării. Majoritatea persoanelor care plătesc salariul minim nu provin din familii sărace. Când salariul minimal federal a fost majorat la 7,25 dolari pe oră în 2007, profesorii Richard V. Burkhauser și Joseph J. Sabia au afirmat că schimbarea va afecta doar 12,7% dintre persoanele care provin din familii sărace. Lucrătorii salariați minime rămași proveneau din familii cu venituri mai mari, cum ar fi adolescenții care lucrau în timpul verii.