Adăugarea unui soț la Asigurări de Sănătate

Adăugarea unui soț la un plan de asigurare de sănătate existentă sau obținerea unei politici de soț, se întâmplă de obicei atunci când cineva se căsătorește, își schimba locul de muncă sau își pierde o slujbă. Deși companiile de asigurări permit, de obicei, modificări numai în timpul unei perioade cunoscute sub numele de "înscriere deschisă", excepțiile pentru anumite evenimente vă pot permite să adăugați un soț în afara acestei perioade de timp. Dificultatea de a face acest lucru depinde de circumstanțele și de specificul planului dumneavoastră de asigurări de sănătate.

Un medic completează un formular de credit: Comstock / Stockbyte / Getty Images

Revizuiți Termenii și condițiile

Dacă soțul / soția lucrează în afara casei, revizuiți termenii și condițiile pentru politica dvs. pentru a vă asigura că adăugarea soțului dvs. este posibilă. Un articol din articolul Time.com din iulie 2014 a menționat că aproximativ 10% dintre întreprinderile care oferă asigurări de sănătate la acea dată cer soților să se înscrie pentru planul propriu de angajator dacă angajatorul a oferit o asigurare de sănătate. Aproximativ 13% au planificat să adauge această cerință în 2015, conform articolului Time.

Excepții speciale de înscriere

Legea privind portabilitatea și responsabilitatea în materie de asigurări de sănătate prevede o perioadă de înscriere specială care vă permite să vă adăugați un soț în planul de asigurări de sănătate în afara perioadei deschise de înscriere. Aceasta acoperă atât un nou soț sau un soț care a calificat, care și-a pierdut, însă, propriul plan de asigurare de sănătate. Opțiunea specială de înscriere se aplică numai asigurărilor de sănătate - nu asigurarea de accidente sau de invaliditate. Majoritatea angajatorilor vă cer să adăugați soțul / soția în termen de 30 până la 60 de zile de la căsătorie sau în decurs de 30 până la 60 de zile de la data la care soțul / soția a pierdut acoperirea de asigurare. În caz contrar, trebuie să așteptați până când începe următoarea perioadă de înscriere deschisă

Înrolare deschisă

Înscrierea deschisă este o perioadă predeterminată în care vă puteți înscrie sau modifica planul de asigurare de sănătate. Angajatorul dvs. stabilește intervalul de timp și se poate întâmpla în orice moment al anului calendaristic. Cu toate acestea, majoritatea angajatorilor program de inscriere deschisa pentru aproximativ 60 de zile in toamna, deoarece majoritatea politicilor de asigurari de sanatate intra in vigoare la 1 ianuarie a anului urmator.

Procesul de înscriere

Înregistrarea unui soț este destul de ușoară în perioada deschisă de înscriere. Cererea va necesita informații de bază, cum ar fi numele complet al soțului dvs., data nașterii și numărul de securitate socială. Dacă soțul dvs. are altă asigurare, cererea va cere numele asigurătorului și data efectivă de începere. Cu toate acestea, dacă adăugați un soț ca o excepție specială, va trebui să furnizați informații suplimentare și documente justificative, cum ar fi certificatul de căsătorie. Acoperirea va intra în vigoare fie la data de 1 ianuarie, fie, pentru o excepție specială, în prima zi a lunii următoare.