Reguli privind munca în timp ce se află în situație de invaliditate pe termen scurt

Asigurarea de invaliditate pe termen scurt oferă compensații angajaților care nu pot lucra din cauza unei boli sau a unei vătămări care ar trebui să dureze cel puțin șapte zile. Spre deosebire de asigurarea de invaliditate de securitate socială, acest lucru nu este un beneficiu federal. În majoritatea statelor, angajatorii nu sunt obligați să o ofere, însă angajatorii îl cumpără de multe ori în mod privat și îl oferă ca beneficiu al angajaților pentru a atrage lucrători. De asemenea, angajații își pot cumpăra propriile politici individuale prin intermediul companiilor de asigurări. Regulile privind capacitatea dvs. de a lucra în timp ce beneficiați de prestații pe termen scurt pentru dizabilități variază în funcție de orientările de politică și de reglementările de stat.

Definirea unui handicap

Politica de asigurare definește termenul de "handicap" în sensul orientărilor planului. Unele politici definesc o dizabilitate ca fiind "incapacitatea de a lucra la locul de muncă." Alții o definesc ca fiind "incapacitatea de a lucra orice loc de muncă". Dacă simțiți că puteți lucra cu un alt tip de loc de muncă cu dizabilitatea dvs., este mai bine să consultați angajatorul sau compania de asigurări - în funcție de necesitățile planului dvs. - pentru a determina dacă este permis. În cazul în care societatea de asigurări vă permite să lucrați cu un alt tip de loc de muncă în timp ce colectați în continuare invaliditate pe termen scurt, suma prestațiilor poate fi redusă ca rezultat.

Cum functioneaza

Beneficiile de asigurări de invaliditate pe termen scurt sunt de obicei disponibile oriunde pentru 9 până la 52 de săptămâni, în funcție de politică. În multe cazuri, politicile vă solicită să vă folosiți zilele bolnave înainte de a beneficia de prestații. Dacă sunteți aprobat pentru prestații, compania de asigurări plătește un procent din câștigurile dumneavoastră înainte de invaliditate, de obicei între 50 și 70%.

Depunerea unei revendicări

Procesul exact de revendicare va varia în funcție de societatea de asigurări. În general, compania de asigurări va avea nevoie de angajator pentru a furniza informații despre angajarea dvs., cum ar fi durata dvs. de muncă, sarcinile de muncă și salariul. De asemenea, compania vă va cere să acordați permisiunea de a obține informațiile medicale. Medicul dvs. trebuie să furnizeze documentație scrisă care explică starea dumneavoastră și cât timp vă așteptați să fiți în afara muncii. În majoritatea cazurilor, acesta este un formular standard pe care medicul îl umple și se întoarce. Dacă nu sunteți gata să vă întoarceți la serviciu la data anticipată, este posibil să fie necesar să trimiteți o extensie - împreună cu verificarea de la medicul dumneavoastră că încă nu puteți să vă îndepliniți îndatoririle legate de locul de muncă - să continuați să primiți beneficii.

Politici parțiale privind persoanele cu handicap

Deși majoritatea politicilor nu vor considera că ați fost dezactivat dacă sunteți în măsură să lucrați, unele includ beneficii parțiale de invaliditate. De exemplu, dacă nu puteți lucra cât mai multe ore din cauza handicapului dvs. temporar, politica dvs. vă poate oferi beneficii pentru orele pierdute.

Asigurarea de invaliditate de stat

Mai multe state au o obligație obligatorie pentru asigurarea temporară de invaliditate pentru boală și vătămări care nu sunt legate de muncă. În următoarele state, angajatorii sunt obligați să obțină asigurarea de invaliditate pentru angajați:

• California
• Hawaii
• New Jersey
• New York
• insula Rhode

Fiecare stat are propriile criterii de eligibilitate și norme privind beneficiile. De exemplu, în California puteți lucra cu jumătate de normă și beneficiați în continuare de beneficii parțiale, atâta timp cât suferiți o pierdere de venit și îndepliniți celelalte criterii de eligibilitate. În New Jersey, se consideră fraudă dacă lucrați și colectați asigurare temporară de invaliditate. În Hawaii, angajatorii achiziționează polițe de asigurare private; prin urmare, liniile directoare pot varia.