Cu multe știri disprețuitoare despre bogăție și inegalitate, nu e de mirare că ne împovărăm cu greu la prima speranță pe care o auzim. În această săptămână, Amazon, gorila de 800 de tone de gorile de 800 de kilograme, a anunțat că muncitorii săi cu multă plângere, cu multă minte, vor avea o majorare - una mare. Salariul minim la Amazon va scădea până la 15 dolari pe oră începând cu luna viitoare.
Aceasta ar trebui să fie o veste bună: salariul minim al federalilor, cu atât mai puțin salariile de stat și de stat, au mult de recuperat în legătură cu costul vieții. Din păcate, există o captură destul de semnificativă. În timp ce lucrătorii de la etaj vor începe să câștige 15 dolari pe oră, vor pierde și bonusuri lunare și premii de stoc. Unii muncitori spun că această mișcare va reduce efectiv ceea ce aduc acasă pentru aceeași cantitate de muncă.
Salariile cu salarii minime sunt mult mai probabil să fie femei și părinți care lucrează decât adolescenți cu post-școală. Cercetările politice au constatat că majorarea salariilor cu până la 1 USD poate avea efecte imense benefice asupra angajaților și a economiilor locale. Între timp, fondatorul și CEO-ul Amazon, Jeff Bezos, tocmai a fost numit cel mai bogat om din lume; o estimare constată că câștigă un salariu anual al unui lucrător Amazon la fiecare 9 secunde.
Unii critici numesc succesul ca un eșec masiv. Dacă doriți să faceți o declarație despre companie, este aproape imposibil să boicotați. Amazonul deține putere pe o scară economică, culturală și politică, care este de fapt neașteptată și este important să ținem cont de asta. Acestea fiind spuse, merită, de asemenea, să sperăm că mai multe companii vor urma pașii minime de salarizare - cel puțin, fără a-i priva pe lucrători de câștigurile pe care le-au obținut deja.