Cuprins:
Comisioanele sau taxele de agenție plătite unei uniuni sindicale pot fi deduse din remunerația membrilor și remise direct în sindicat, dacă acest lucru este permis de contractul de asociere. Astfel de deduceri pot fi făcute în fiecare perioadă de plată sau doar lunar și pot fi o rată forfetară sau un procent din salariul membrilor. Acestea trebuie să fie raportate pe platformele de plăți ale membrilor și sunt raportate, de regulă, pe formularul anual W-2 pe care angajatorul îl oferă angajaților și dosarelor la IRS în fiecare lună.
Etapa
Strângeți ultimul post de plată sau W-2 pe care l-ați primit de la angajator.
Etapa
Găsiți deducerea taxelor sindicale pe platforma dvs. de plăți. Comisioanele Uniunii sunt deduceri voluntare după impozitare și trebuie menționate în secțiunea respectivă, împreună cu deduceri pentru deduceri de asigurări și contribuții de 401k. Multe posturi de plăți moderne includ nu numai suma deducerii curente a perioadei de plată, dar și suma dedusă de la data la zi. Deducerile sunt etichetate cu text sau cod; dacă plățile dvs. de plată conțin numai coduri de identificare a deducerilor și nu sunteți sigur care este taxa unională, consultați departamentul de salarizare.
Etapa
Identificați cotizațiile de sindicat deduse din plata dvs. în timpul anului fiscal în caseta 14 (Altele) în formularul W-2. Rețineți că, deși este o practică obișnuită pentru angajatori de a furniza aceste informații, aceasta nu este cerută de IRS, care caracterizează caseta 14 ca un loc în care angajatorii pot enumera informațiile financiare pe care ar dori angajații lor să le dețină. Dacă nu aveți o taxă de participare unică în caseta 14 a W-2, puteți stabili cuantumul taxelor deduse în cursul anului de la plățile dvs. de plăți; dacă nu le-ați primit, puteți contacta uniunea locală pentru informații.