Cuprins:
Dacă combinați prestațiile de muncă și de securitate socială pentru a-ți câștiga existența, pierderea locului de muncă ar putea crea o provocare financiară serioasă. Este posibil să puteți colecta prestații de șomaj sau cel puțin o parte din ele, în timp ce obțineți și asigurarea socială. Eligibilitatea pentru ambele programe depinde parțial de locul în care locuiți și, în parte, de tipul beneficiilor de securitate socială pe care le primiți.
Șomaj și pensii
În majoritatea statelor, acordarea prestațiilor de securitate socială nu va afecta compensația pentru șomaj sau invers. Normele privind asigurarea de șomaj din câteva state impun o reducere, numită compensare, în beneficiile de șomaj pentru persoanele care beneficiază și de securitate socială. Reducerile se calculează ca procent din valoarea prestațiilor de securitate socială și pot elimina o parte a sumei prestațiilor de șomaj sau a întregii sume.
Șomaj și beneficii pentru persoanele cu handicap
Nu există o regulă care să spună că o persoană care primește prestații de asigurări de invaliditate sau venit suplimentar de securitate nu poate obține compensații pentru șomaj. Cu toate acestea, beneficiile pentru persoanele cu handicap sunt în primul rând pentru persoanele care nu pot lucra și trebuie să puteți lucra pentru a obține șomaj. Astfel, motivele care vă califică pentru un anumit tip de beneficiu vă pot descalifica de la obținerea celuilalt. Există totuși un teren intermediar. Unele persoane cu dizabilități pot face o muncă limitată și încă se califică pentru securitate socială. Din moment ce pot lucra, se pot califica pentru șomaj. Din nou, există câteva state care impun o reducere compensată a compensației pentru șomaj.