Salariile sunt cruciale, dar din ce în ce mai multe beneficii ajută la realizarea locului de muncă. Unele avantaje sunt mai esențiale decât altele, în timp ce altele sunt adevărate necesități. Noi cercetări arată că concediul medical plătit poate fi un factor decisiv în menținerea dvs. din sărăcie.
Experții în domeniul asistenței sociale de la Universitatea Atlantic Atlantic și Universitatea de Stat din Cleveland au confirmat în cele din urmă ceva susținut de angajați susținut de mult timp. "Datele arată că, chiar și atunci când se controlează educația, rasa, sexul, starea civilă și ocuparea forței de muncă, adulții care lucrează fără concediu medical plătit sunt de trei ori mai susceptibili de a avea venituri sub limita sărăciei", se arată într-un comunicat de presă. Studiul a constatat, de asemenea, că lucrătorii fără concediu medical plătit au mai multe șanse să se bazeze pe programele de bunăstare și timbrele alimentare, ceea ce indică insecuritatea alimentară.
Concediul de boală plătit creează un efect de răsplată pentru lucrători. În primul rând, nu veniți să lucrați în timp ce sunteți bolnavi îi ajută să se recupereze mai repede, fără a infecta pe nimeni altcineva la locul de muncă. Nu lipsesc salariile înseamnă, de asemenea, că viața este mai puțin precare, atât pe termen scurt, cât și pe termen lung. Și totuși, numai șapte state din mandatul SUA au plătit concediu medical; o treime din muncitorii din S.U.A. dispun total de aceste protecții.
Există argumente că instituirea concediului de boală cu plată poate salva banii statului și guvernelor locale, dar cel mai important, este o acțiune cuantificabilă care poate ridica oamenii din sărăcie. Indiferent dacă sunteți angajat sau proprietar de afaceri, acest studiu este o dovadă peer review-uri că companiile sunt poziționate pentru a face comunitățile lor real, tangibile bun la un cost relativ mic.