Când ne imaginăm locul de muncă în 2022, vrem roboți. Asta eo manevră din raportul de stat al întreprinderii din acest an din partea companiei de management de proiect Workfront. O treime dintre noi spun că serviciul nostru conține deja un fel de automatizare și ne așteptăm ca acest număr să crească. Suntem încântați și de asta: în timp ce cei mai mulți cred că locurile lor de muncă în economia bazată pe cunoaștere nu se vor baza niciodată pe computere, sunt excitați de ceea ce ar putea face dacă ar fi eliberați de sarcini repetitive.
Raportul este plin de date interesante despre ceea ce ne enervează (e-mailuri, întâlniri neadecvate!) La ceea ce ne distrage cel mai mult (jumătate spun că evenimentele majore de știri distrug productivitatea pentru întregul birou) la modul în care ne place să folosim flexibilitatea. În medie, lucrăm de la domiciliu la opt ore în fiecare săptămână, iar săptămânile noastre de lucru au ajuns la o oră mai scurtă decât anul trecut. (Acestea fiind spuse, încă ne distrugem cotletul la locul de muncă - am plecat de la 45,1 ore pe săptămână în 2016 la 44,1, de-a lungul unui interval de la 9 la 5).
E-mail-urile sunt oarecum blestemul existenței noastre, în ansamblu. Cincizeci și trei la sută dintre respondenți au numit numărul de e-mailuri pe care le-au tratat zilnic "excesiv", cu o creștere de 10 puncte față de anul precedent. Majoritatea - 63% - speră că birourile vor adopta programe de colaborare cum ar fi sistemul de chat Slack sau mesageria instant. Optsprezece la sută, de asemenea, doresc să scape birouri deschise, ceea ce nu este o idee proastă, având în vedere că s-au dovedit a face muncitori bolnavi mai mult și mai des. Flexibilitatea este visul zilei, participanții sperând să aibă o capacitate mai mare de a lucra de la distanță și să-și redefinească echilibrul între viața profesională și viața personală.
Unele dintre speranțele noastre pentru viitor sunt un pic mai cotidian. Unul din zece dintre noi ar dori mai multe atitudini tolerante față de blestem, în timp ce jumătate văd codurile de îmbrăcăminte relaxând într-un mod mare. În ansamblu, lucrătorii din domeniul cunoașterii sunt optimizați în legătură cu locurile în care se află birourile. Încă mai trebuie să ne amintim că avem grijă de noi înșine, dar avem mari speranțe pentru ce ar putea să arate munca.