Cuprins:
Ajutoarele pentru șomaj sunt disponibile lucrătorilor din Carolina de Nord care îndeplinesc cerințele statului. Salarizarea săptămânală ușurează trecerea de la o muncă la alta. Deoarece veniturile și activele disponibile sunt luate în considerare atunci când solicitați beneficii, indemnizația de compensare vă afectează cererea de șomaj. Decideți dacă este timpul potrivit pentru a aplica, astfel încât cererea dvs. nu va fi refuzată.
Câștigați plata
Plata ulterioară este uneori acordată de angajator atunci când sunteți concediat sau concediat. Suma plătită pentru despăgubiri este determinată de salariul dvs. și de timpul petrecut la locul de muncă. Unele pachete de separare includ doar plata compensațiilor, dar altele includ salariul de boală și plățile de concediu.
Efectul asupra șomajului
Un pachet de indemnizație, inclusiv plata compensațiilor și alte beneficii, vă face să nu fi eligibili pentru prestațiile de șomaj din Carolina de Nord până când beneficiile pachetului sunt epuizate. Sunteți considerat angajat în timp ce primiți plăți compensatorii. Dacă ați primit plata într-o sumă forfetară, Comisia pentru Securitatea Ocupării Forței de Muncă vă va utiliza rata de salarizare anterioară pentru a stabili câte săptămâni ar trebui să vă suporte plata compensației. După ce au trecut aceste săptămâni, puteți depune beneficii.
Carolina de Nord Șomajul
Șomajul din Carolina de Nord este operat prin intermediul Comisiei pentru securitatea ocupării forței de muncă. Suma prestațiilor de șomaj la care aveți dreptul variază în funcție de salariul dvs. Odată ce aplicați, trebuie să verificați în fiecare săptămână că sunteți în căutarea de a lucra în câmpul dvs. Cu cât șomajul este mai lung, cu atât mai mult vă așteptați să vă dezvoltați și să găsiți o muncă diferită care este mai puțin aplicabilă educației și experienței dvs.
Cerere de șomaj
Puteți aplica pentru beneficii online sau într-o locație a Comisiei pentru securitatea ocupării forței de muncă din apropierea dvs. Informați-vă angajatorul cu privire la informațiile de contact, plătiți contracte și informații de securitate socială disponibile atunci când aplicați. Angajatorul dvs. va fi contactat, astfel încât statul să poată verifica motivul pentru pierderea locului de muncă. Șomajul nu este disponibil în majoritatea cazurilor dacă ați ales să vă părăsiți locul de muncă. Trebuie să fi lucrat o perioadă specifică de timp în ultimele 12 luni și ați făcut o anumită sumă de salariu pentru a beneficia de beneficii.