Cuprins:
Indemnizația este un termen legal pe care îl puteți vedea într-un contract de muncă. Se referă la compensarea pentru ocuparea forței de muncă sau pentru deținerea unui birou. Termenul derivă din cuvântul latin "emolumentum", care înseamnă o taxă plătită unui măcinător pentru măcinarea cerealelor.
Caracteristicile indemnizațiilor
Termenul de indemnizație lunară se referă de obicei la salariul de bază al cuiva plătit în creșteri lunare. Să presupunem că angajatorul tău spune că vei primi un indemnizație lunară de 4.000 de dolari. Acest lucru înseamnă pur și simplu că te plătesc o dată pe lună, iar salariul tău este de 4.000 de dolari pe lună. Beneficiile se pot referi, de asemenea, la despăgubiri într-un sens mai larg, care include întreaga compensație pe care o primește o persoană. Agențiile guvernamentale pot folosi indemnizația în acest mod atunci când se referă la salariu și alte recompense pentru cineva numit într-o funcție oficială. Atunci când indemnizația este utilizată pentru a se referi la compensația totală, aceasta poate include bonusuri, indemnizații de cheltuieli și beneficii, cum ar fi asigurările de sănătate sau pensiile.