Cuprins:
- Respectați condițiile de descărcare
- Răspundeți la cererile de locuri de muncă
- Controale de fond
- Evitați înregistrarea dvs. înregistrată
O descărcare condiționată are loc în instanța penală atunci când sunteți găsit vinovat, dar este eliberat fără pedeapsă, atâta timp cât sunt îndeplinite anumite condiții. Încă mai aveți un cazier judiciar și va apărea în căutările de fundal ale angajatorilor. Cu toate acestea, puteți lua măsuri pentru a minimiza efectul unei descărcări condiționale.
Respectați condițiile de descărcare
O descărcare condiționată devine convertită la descărcarea absolută dacă îndepliniți condițiile pentru o perioadă determinată. În timp ce respectați aceste condiții, veți avea în continuare un cazier judiciar. Verificați-vă frecvent cu ofițerul însărcinat să vă verificați și încercați să dezvoltați o relație pozitivă cu el. În cazul în care angajatorul dvs. învață despre descărcarea dvs. condiționată, este posibil să puteți utiliza agentul dvs. de conformitate ca referință de caracter.
Răspundeți la cererile de locuri de muncă
Cu o descărcare de gestiune, nu aveți o condamnare. Puteți răspunde în mod sincer la o întrebare pe o cerere care spune că nu ați fost condamnat pentru o crimă. Sunteți obligat să spuneți adevărul despre cererea dvs., dar nu sunteți obligat să răspundeți la întrebări care nu sunt solicitate.
Controale de fond
Trebuie să-ți asumi riscul de a-ți spune angajatorului detaliile privind descărcarea condiționată. În felul acesta, atunci când se arată în cecul de fond, angajatorul nu va fi surprins. Puteți să-i asigurați angajatorului că lucrați din greu pentru a face lucrurile bine, iar o parte din acest lucru va lucra din greu pentru el.
Evitați înregistrarea dvs. înregistrată
La sfârșitul perioadei în care instanța a stabilit conformitatea, puteți solicita ca înregistrarea dvs. să fie eliminată. În funcție de natura infracțiunii, instanța ar putea să se conformeze. Acest lucru vă va clarifica înregistrarea în scopuri de angajare.