Diferența dintre șomaj și handicap

Guvernul federal a stabilit programe pentru a oferi asistență financiară persoanelor care au nevoie. Două dintre cele mai comune programe oferite de guvern și administrate de state sunt programele de asigurări de șomaj și asigurări de invaliditate. Deși ambele programe urmăresc să ajute foștii lucrători, există diferențe majore între cele două programe. Prestațiile de asigurare pentru șomaj sunt pentru lucrătorii eligibili care au suferit o pierdere de locuri de muncă, iar prestațiile de invaliditate sunt pentru lucrătorii care nu mai pot lucra în vechile lor posturi din cauza unei afecțiuni medicale.

Prestațiile de șomaj sunt temporare, în timp ce prestațiile de invaliditate pot fi eventual permanente.

Ce este Asigurarea de șomaj?

Guvernul federal a stabilit programul de asigurare a șomajului pentru a oferi prestații temporare în numerar lucrătorilor care au beneficiat de o separare de locul de muncă fără nici o vină proprie. Majoritatea guvernelor statelor solicită angajatorilor să plătească impozite pe șomaj. Programele de stat administrează programul federal de asigurări de șomaj. Cu toate acestea, programele de stat trebuie să respecte orientările generale stabilite de guvernul federal. Suma totală și durata prestațiilor de timp pe care le primesc lucrătorii calificați variază în funcție de stat. În mod obișnuit, beneficiile sunt determinate de valoarea salariilor câștigate de lucrători pe o perioadă de 52 de săptămâni.

Nivelul de eligibilitate pentru șomaj

Cerințele specifice de eligibilitate pentru a primi prestațiile de șomaj variază în funcție de stat. În majoritatea statelor, pentru a primi prestații de șomaj, un angajat trebuie să aibă o separare de locuri de muncă din cauza lipsei de muncă. Abaterea sau încălcarea politicilor companiei vă descalifică beneficiile, cu excepția cazului în care se datorează unor circumstanțe atenuante. Pentru a primi prestații de șomaj, trebuie să depuneți o cerere de asigurare de șomaj imediat după ce vă separați de locul de muncă. După ce ați efectuat un interviu cu un reprezentant al autorităților de ocrotire a șomajului din oficiul de șomaj al statului dvs., se stabilește dacă sunteți eligibil să beneficiați de prestații. Trebuie să rămâi la dispoziție pentru a continua să beneficiezi de prestații.

Asigurări de invaliditate pentru securitatea socială

Administrația de securitate socială oferă prestații în numerar lucrătorilor care suferă un handicap, care se așteaptă să dureze mai mult de un an. Lucrătorii trebuie să sufere de o condiție medicală aprobată de Administrația de securitate socială și să îndeplinească cerințele de muncă pentru a beneficia de prestații. Procesul de a beneficia de beneficii este lung, iar lucrătorii sunt încurajați să solicite prestații de invaliditate imediat ce suferă un handicap. Lucrătorii cu handicap eligibili primesc plăți lunare. În unele cazuri, familia dvs. poate primi beneficii și după ce sunteți aprobat.

Eligibilitatea pentru persoanele cu handicap

Pentru a îndeplini cerințele de eligibilitate, trebuie să suferiți de o dizabilitate care vă împiedică să îndepliniți funcții de bază, precum mersul pe jos sau șederea pe perioade lungi de timp. Fiecare stat conține o listă de condiții medicale pe care le consideră destul de severe pentru ca dumneavoastră să beneficiați în mod automat de beneficii. Abilitatea de a lucra la alte locuri de muncă decât postul anterior nu nu te descalifică automat de la primirea de beneficii. Cu toate acestea, nu puteți câștiga mai mult suma stabilită de Administrația de Securitate Socială. Începând cu anul 2011, venitul maxim este de 1.000 de dolari pe lună pentru lucrătorii non-orbi, cu handicap, 1.640 dolari pe lună pentru lucrătorii nevăzători și 720 dolari pentru persoanele care participă la perioada de lucru. Perioada de desfășurare a studiului este o perioadă de nouă luni, care permite lucrătorilor cu dizabilități să-și testeze capacitatea de a reveni la locul de muncă.