Cuprins:

Anonim

În California, lucrătorii sunt eligibili pentru Asigurarea de invaliditate de stat sau SDI, în cazul în care aceștia nu pot să muncească din cauza unui handicap care nu are legătură cu locul de muncă. Aceste prestații temporare sunt, de asemenea, disponibile pentru lucrătorii care iau timp liber pentru îngrijirea unei rude bolnave sau a unui copil nou. Acest lucru se datorează faptului că beneficiile plătite de familia plătită (PFL) sunt, de asemenea, parte din programul SDI. Beneficiile SDI nu sunt supuse, de regulă, impozitelor federale, cu excepția cazului în care Serviciul de venituri interne consideră plățile compensatorii pentru șomaj sau plățile au fost plătite în cadrul PFL.

Plățile pentru plățile familiale plătite fac obiectul impozitelor federale. Credit: John Rowley / Photodisc / Getty Images

Numai anumite prestații SDI supuse impozitării

Indemnizațiile pentru SDI sunt considerate compensații pentru șomaj dacă handicapul unui lucrător a fost singurul motiv pentru care acesta a fost descalificat pentru asigurarea de șomaj. De exemplu, dacă un lucrător primește deja șomaj și apoi devine invalid, California îi va plăti indemnizațiile pentru SDI în locul asigurării de șomaj. În consecință, plățile SDI sunt impozabile, deoarece IRS consideră plățile un substitut al șomajului. În aceste cazuri, California emite lucrătorului un formular 1099-G care enumeră valoarea totală a beneficiilor impozabile și transmite, de asemenea, o copie către IRS. Lucrătorii care beneficiază de prestații familiale plătite în cadrul programului SDI primesc, de asemenea, un formular 1099-G, deoarece aceste plăți fac și obiectul impozitului federal.

Recomandat Alegerea editorilor