Politica mea de asigurare de viață este deductibilă?

Dacă sunteți o persoană fizică care vă cumpără asigurări de viață, primele pentru o astfel de asigurare nu ar fi deductibile în dosarele dvs. fiscale personale. Cu toate acestea, primele dvs. de asigurare de viață pot fi deductibile din impozit pentru angajatorul dvs. în cazul în care angajatorul plătește pentru asigurare și polița de asigurare poate fi justificată ca o cheltuială de afaceri.

Premiile medicale și dentare

Cu anumite limitări, normele IRS permit fișierelor individuale să deducă cheltuielile medicale și dentare din venitul lor impozabil. Majoritatea persoanelor fizice nu plătesc întregul cost al unei operațiuni medicale sau dentare din buzunar, desigur, ci achiziționează asigurare medicală, plătind prime lunare pe măsură ce merg. Prin urmare, cheltuielile medicale includ primele de asigurări de sănătate pe care le-ați plătit în cursul anului fiscal. Dacă cheltuielile medicale totale depășesc 7,5% din venitul brut ajustat, partea care depășește acest prag este deductibilă din punct de vedere fiscal.

Asigurări de viață

IRS, în publicația sa 502 intitulată "Cheltuieli medicale și dentare", subliniază în mod special că primele de asigurare de viață nu se califică drept cheltuieli medicale. O examinare a restului literaturii IRS relevă că nu există altă categorie de cheltuieli deductibile din impozit pe declarațiile fiscale individuale care să permită ca primele de asigurare să fie deduse. Prin urmare, primele de asigurare de viață nu sunt deductibile la impozitul dvs. individual.

Cheltuieli de afaceri

Cu toate acestea, dacă primele din polița de asigurare de viață sunt plătite de un angajator, plățile pot fi deductibile din venitul corporației. Dacă o astfel de poliță de asigurare vă este oferită ca parte a compensației dvs., aceasta se poate califica drept un Plan Bonus al Secțiunii 162, caz în care firma poate deduce aceste prime de asigurare din câștigurile sale. Observați că, chiar și în astfel de condiții, primele de asigurare nu sunt deductibile din venitul dvs. impozabil personal pe propriul dumneavoastră raport fiscal. În cazul în care prima pentru asigurarea de viață este împărțită de dvs. și de angajatorul dvs., numai partea plătită de angajator este deductibilă din impozitul pe profit. Contribuțiile dvs. către o astfel de politică nu sunt deductibile din punct de vedere fiscal.

Ocuparea Forței de muncă de sine

IRS nu are o viziune favorabilă asupra sistemelor create pentru a eluda legea fiscală. Având proprietatea dvs. individuală sau compania individuală plătiți primele de asigurare de viață astfel încât să deduceți aceste cheltuieli din venitul dvs. impozabil al afacerii dvs. ar fi doar o astfel de încercare și, prin urmare, nu este legală. Dacă sunteți proprietarul majoritar al companiei și firma oferă asigurări de viață pentru un grup de angajați, spre deosebire de dumneavoastră numai șeful, primele pot fi deductibile în funcție de specificul situației; ar trebui să consultați un specialist în domeniul fiscal înainte de a lua o decizie finală cu privire la modul de contabilizare a acestor prime în scopuri fiscale.

Plăți de asigurare

Vestea bună este că, la fel cum primele de asigurare nu sunt deductibile din impozit pentru deținătorul de asigurări individuale, plățile de asigurare de viață nu sunt, de obicei, impozabile. Legea fiscală este corectă în sensul că, de obicei, nu va cere beneficiarului desemnat să plătească taxe pentru plățile de asigurare de viață atunci când veți trece. Există excepții și dacă bunurile depășesc o anumită limită, este posibil ca beneficiarii să plătească anumite impozite. Este suficient să spunem însă că majoritatea persoanelor care primesc plăți dintr-o poliță de asigurare de viață nu plătesc impozite pe plăți.