Cuprins:
Un avans de salarizare este un tip de împrumut pe termen scurt oferit de obicei de o alternativă bancară, cum ar fi o facilitate de încasare a cecurilor. Deși există diferite denumiri pentru acest tip de tranzacție - inclusiv avans în numerar, împrumut cu plată și împrumut de carnet de cec - cele mai multe funcționează în același mod. Legile statului reglementează creditorii în avans în materie de salarizare. La data publicării, Arizona, Arkansas, Georgia, Carolina de Nord și Districtul Columbia interzic avansurile de salarizare.
Caracteristici comune
Cele mai multe avansuri de salarizare implică sume relativ mici ale dolarului. Potrivit Biroului pentru Protecția Financiară a Consumatorilor, împrumutul maxim nu este de obicei mai mare de 500 $. Deși cele mai multe se datorează următoarei zile de plată, unele pot fi plătite în rate lunare. Indiferent de momentul în care împrumutul este datorat, creditorii cer, de obicei, fie să scrieți un cec post-datat pentru întreaga sumă datorată, fie să furnizați informațiile despre contul dvs. bancar și să autorizați o plată electronică de debit la data scadenței.
Taxe și rate de dobândă
Adevărul în împrumut Act prevede că creditorii avans avans de plată să prezinte în scris scrisoarea de finanțare și rata dobânzii anuale înaintea semnării și acceptarea împrumutului. Taxele de finanțare reglementate de stat variază de la 10 USD la 30 USD pentru fiecare 100 USD pe care o împrumutați, ceea ce face ca acestea să fie foarte scumpe. De exemplu, APR pe un avans de salarizare de două săptămâni de 100 $ cu o taxă de finanțare de 15 USD este de 391%.