Cuprins:
Spre deosebire de atletismul de liceu, echipele de colegiu angajează unul sau mai mulți oameni pentru a servi ca antrenori cu normă întreagă. Deși luptele de la colegiu sunt mai puțin populare și mai profitabile decât sporturile de profil, cum ar fi fotbalul și baschetul, coaching-ul unei echipe de colegiu este o modalitate pentru un luptător calificat de a face un salariu bun făcând exact ceea ce iubește.
Informații despre salariul de bază
Biroul de Statistică al Muncii din SUA colectează și raportează salariile pentru mii de ocupații, inclusiv vagoane. Deși raportul Biroului din 2010 privind ocuparea forței de muncă și salarizare nu face diferența între sporturile individuale, el enumeră un salariu mediu anual pentru autocarele angajate de colegii, universități și școli profesionale la 49.140 USD. Aceasta este cu peste 20.000 de dolari mai mare decât salariul mediu pentru autocare din toate industriile.
Antrenori de înaltă performanță
Antreprenorii de lupte de succes pot aduce bani în universitățile lor prin publicitate sporită, sponsorizări corporative și prin donații suplimentare de absolvenți. Acest lucru duce la bonusuri și alte creșteri ale salariilor pentru cei mai buni antrenori de colegiu. Conform unui raport USA Today, antrenorii de wrestling de top pentru colegii din S.U.A. au câștigat între 95.000 și 110.000 $ în 2008.
Date regionale
Salariile de top pentru antrenorii de colegiu au fost găsite în Washington, DC, Mississippi, Arkansas, Florida și Georgia, potrivit raportului Biroului de Statistică a Muncii din 2010. Activitățile de coaching în aceste state au plătit un salariu mediu mediu între 20.000 și 30.000 de dolari mai mare decât media tuturor statelor. Antrenorii pentru școlile cu un program de lupte deosebit de reușit se pot aștepta, de asemenea, la salarii mai mari - și, în consecință, la o concurență mai mare pentru sloturile de coaching.
Beneficii
Ca angajat cu normă întreagă la un colegiu sau la o universitate, antrenorii de lupte se pot aștepta la o gamă completă de beneficii profesionale, inclusiv asigurare de sănătate, concediu plătit, concediu medical, ajutor de pensionare și reduceri la servicii profesionale. Colegii angajați pot, în general, să se bazeze pe asistență de școlarizare sau burse pentru copiii lor la colegiul lor de angajare și școlile aliate.