Cuprins:
- Identificare
- Caracteristici
- Deductibile familiale
- Contul de economii pentru sănătate
- consideraţii
- Prejudecăți
Costul asigurărilor de sănătate deductibile poate fi o surpriză neplăcută și un buget-buster. Costul deductibililor variază în funcție de tipurile de planuri de asigurări de sănătate pe care compania dvs. le-a ales. Dacă plătiți pentru un plan individual, este posibil să vă alegeți deductibil. Înțelegerea exactă a modului în care lucrările deductibile vă pot salva unele dureri de cap când vine vorba de plata facturilor medicale.
Identificare
O deductibilă este suma pe care trebuie să o plătiți înainte ca asigurarea să înceapă să plătească o parte din costurile pentru o cheltuială de sănătate acoperită. Suma deductibilă ar putea fi la fel de mică ca câteva sute de dolari sau chiar de câteva mii de dolari.
Caracteristici
Dacă aveți o deductibilă de 500 USD și veți plăti o factură medicală de 450 de euro, vi se va cere să vă plătiți întreaga sumă dacă deductibilul dvs. nu a fost încă îndeplinit. Odată ce ați plătit singuri plăți de 500 de dolari, planul de sănătate va începe să acopere cheltuielile medicale. În funcție de termenii planului dvs., este posibil ca deductibilele să nu se aplice pentru fiecare serviciu. De exemplu, este posibil să nu fiți nevoit să plătiți o sumă deductibilă pentru vizitele la cabinetele medicale, dar poate fi obligat să le plătiți pentru vizite la spital.
Deductibile familiale
Dacă vă acoperiți familia în planul de sănătate, puteți constata că aveți o deductibilă pentru întreaga familie sau deductibile individuale pentru fiecare membru. În cazul în care membrii familiei au propriile deductibile, planul dvs. poate fi stabilit astfel încât, odată ce doi membri satisfac deductibilele, aceștia sunt scutiți pentru ceilalți membri.
Contul de economii pentru sănătate
Un cont de economii de sănătate (HSA) poate fi utilizat pentru a vă ajuta să vă plătiți deductibilele. Dacă angajatorul dvs. oferă o HSA ca parte a pachetului său de beneficii, o anumită sumă este dedusă din salariul dvs. în fiecare perioadă și introdusă în cont. Când aveți cheltuieli medicale care nu au fost plătite de planul de sănătate, puteți plăti pentru ele cu banii din HSA. Contribuțiile HSA sunt deductibile din impozit și puteți plăti câteva mii de dolari pe an într-o HSA, în funcție de situația în care vă acoperiți singuri sau pe dumneavoastră și pe familia dvs.
consideraţii
Dacă angajatorul dvs. oferă mai multe planuri de asigurare de sănătate, unul dintre ele poate fi un plan de deductibilitate ridicat. Beneficiul unui astfel de plan este că primele sunt mai mici decât alte planuri. Acest lucru poate funcționa în beneficiul dvs. dacă rămâneți sănătos în timpul anului. Cu toate acestea, accidentele și bolile nu pot fi evitate; dacă aveți un plan de înaltă deductibilitate, s-ar putea să vă aflați datorită mii de dolari dacă vă îmbolnăviți sau vă răniți. Experții în domeniul asigurărilor recomandă cuplarea acestei opțiuni cu o HSA.
Prejudecăți
Oamenii confund uneori deductibile și coasigurare. Co-asigurarea este diferită de cea deductibilă și reprezintă procentajul facturii pe care trebuie să o plătiți pentru fiecare factură medicală după ce ați reținut deductibilitatea. Planul dvs. vă poate acoperi cheltuielile de la 80 la sută, cu o coașurare de 20 la sută. Aceasta înseamnă că 20% din factura medicală este responsabilitatea ta. Dacă aveți o factură de 500 USD și un plan de 80/20, veți plăti 20% din factură sau 100 $.