Cuprins:
În asigurări, premiu se referă la plata pe care o efectuați pentru acoperirea beneficiilor. În asigurările de sănătate, dumneavoastră sau un angajator plătiți o primă unui furnizor de asigurări de sănătate în schimbul anumitor beneficii garantate.
Elemente de bază Premium
Primele de asigurare de sănătate sunt adesea plătite lunar. Cu toate acestea, unele companii de asigurări oferă reduceri dacă efectuați mai multe plăți în avans, cum ar fi trimestrial, anual sau semestrial. Atunci când angajatorii plătesc o parte din primele, partea angajatului este, în mod normal, dedusă din impozitul pe salariu, iar angajatorul este responsabil pentru efectuarea plăților către asigurător.
Factorii de cost
Un număr de factori influențează primele plătiți pentru asigurarea de sănătate. De exemplu, grupurile de angajatori obțin, de obicei, prețuri mai scăzute în raport cu ceea ce se întâmplă pe cont propriu. Compania de asigurări oferă această reducere deoarece există un avantaj în dobândirea unei baze de clienți de 500 sau 1 000 de angajați, spre deosebire de un client individual. În general, creșterea ratelor de politică monetară și de grup a fost un factor major în introducerea Legii privind îngrijirile accesibile. Începând cu ianuarie 2015, primele pentru familii au fost de 16.800 de dolari pe an.
Alți factori care afectează primele:
-
Factori de risc: În privința politicilor individuale, societățile de asigurare cântăresc riscurile fiecărui solicitant în evaluarea primelor.Persoanele cu riscuri convingătoare pentru sănătate, cum ar fi fumătorii sau populația în curs de îmbătrânire, se pot confrunta cu prime mai mari decât cineva care consideră riscul mai mic.
-
Utilizarea politicii: Politicile de grup sunt adesea negociate de la un an la altul. Utilizarea de către membrii grupului a negocierilor de impact. Multe companii promovează sănătatea pentru a reduce costurile de sănătate atât pentru angajator, cât și pentru lucrători.
Rolul costurilor în afara buzunarului
Tipurile de acoperire pe care le-ați influențat, de asemenea, costul premium. O acoperire mai extinsă cu plăți mai mari ale beneficiilor conduce la prime mai mari. Potrivit Healthcare.gov, o politică cu costuri mai ridicate în afara buzunarului are prime relativ scăzute. In contrast, pentru a menține costurile scăzute din buzunar, plătiți de obicei prime mai mari. Cheltuielile din buzunar includ deductibile anuale, coasigurare și co-plăți.