Gândește-te cum te-ai descrie. Vrei să spui că ești inovator? Dacă ați spus nu, puteți totuși să vă surprindeți. Noi cercetări sugerează că inovația este mult mai mult despre ceea ce faci decât cine ești.
Economiștii de la Universitatea din California, San Diego, au vrut să afle dacă inovarea este o tendință înnăscută sau ceva ce poate face oricine este întrebat. Au organizat un concurs pentru a proiecta o aplicație mobilă; aproximativ jumătate dintre participanți erau studenți care nu s-au oferit voluntar pentru această provocare, dar li s-au oferit 100 de dolari pentru a concura. După cum sa dovedit, nu a existat nicio diferență statistică între prezentările câștigătoare de la innovatorii auto-selectați și cei care au apărut.
"Dacă indivizii sunt reținute prin credințe exacte cu privire la capacitatea lor de a efectua, după cum sugerează rezultatele noastre, atunci eforturile de a ajuta indivizii să depășească barierele psihologice care împiedică participarea lor ar putea spori potențialul inovatoare într-o gamă largă de setări" autor Graff Zivin într-un comunicat de presă. "Aceasta arată că barierele psihologice care, dacă sunt depășite, ar putea contribui în mod semnificativ la procesul de inovare".
Acest lucru poate suna familiar dacă sunteți familiarizat cu teoria de a avea o mentalitate de creștere față de o mentalitate fixă. Persoanele care cred că abilitățile lor sunt fixe și înnăscute tind să stagneze după un anumit punct, în timp ce aceia care cred în capacitatea lor de a învăța noi abilități fac adesea. Este doar un memento pentru a ne reaminti mereu povestea pe care o spui despre tine, atat pentru ceilalti cat si pentru o oglinda.