Cuprins:
Serviciul postal american este acoperit, la fel ca toate agențiile federale non-militare, în cadrul Sistemului federal de pensionare a forței de muncă (FERS), care îi plătește tuturor angajaților o pensie în funcție de cât au fost plătiți în timpul carierei, ce fel de muncă au făcut și cât timp au lucrat pentru guvernul federal.
FERS nu plătește o pensie suficientă pentru a egala venitul de lucru al unui angajat poștal. Aceasta înseamnă că angajații trebuie să-și folosească propriile planuri de securitate socială și private pentru a acumula venituri bune pentru ei înșiși.
Etapa
Calculați media celor trei ani consecutivi cu cea mai mare plăcere. Pentru majoritatea, aceasta va fi ultimii tăi ani, dar există excepții, așa că analizează-ți cu atenție informațiile salariale.
Etapa
Înmulțiți-vă media pe trei ani cu 1% pentru fiecare an de serviciu dacă vă retrageți după mai puțin de 20 de ani. Deci, dacă ați lucrat timp de 10 ani și o medie de trei ani a fost de 30.000 $ pe an, atunci câștigurile FERS vor fi de 10% (1% x 10 ani) din această medie - 3.000 $ pe an.
Etapa
Înmulțiți-vă media pe trei ani cu 1,1% pentru fiecare an de serviciu, dacă ați lucrat timp de 20 de ani sau mai mult și aveți peste 62 de ani. Deci, dacă aveți 64 de ani și ați lucrat timp de 20 de ani cu o medie medie de trei ani de 30.000 de dolari pe an, atunci plata anuală a pensiei va fi de 22% de 30.000 $ (20 de ani x 1.1%). Aceasta este de 6.600 dolari pe an.