Cuprins:

Anonim

Cei mai mulți muncitori contribuie o parte din salariile lor la administrația de securitate socială prin impozite pe salarii, însă angajații feroviare se află printre o mână mică de muncitori - care include și angajați federali - care nu contribuie la securitatea socială. În schimb, Consiliul pentru pensionari din Statele Unite administrează un plan paralel de pensionare pentru toți angajații feroviari. În calitate de agenție guvernamentală, RRB oferă două tipuri de beneficii de pensii, nivelul I și nivelul II, pentru beneficiarii eligibili.

Nivelul I beneficiază de bază

Prima parte a unei pensii pentru pensionari, beneficiază de Tier I, aproximează o pensie tipică de securitate socială, iar RRB utilizează toate veniturile pe durata vieții ale beneficiarului - Securitate socială și căi ferate combinate - la calcularea sumei lunare a beneficiilor. Pentru a calcula o sumă a beneficiilor, RRB ajustează mai întâi câștigurile obținute în trecut de beneficiar în raport cu salariile moderne datorate inflației și altor creșteri ale costurilor de viață. Folosind aceste câștiguri ajustate, RRB calculează salariile medii lunare ajustate ale lucrătorului ca cifra pe care o utilizează pentru a calcula valorile beneficiilor.

Calculul beneficiilor de nivel I

După ce RRB stabilește câștigurile lunare medii ajustate ale pensionarilor, utilizează această sumă pentru a calcula suma de beneficii de nivel Tier I utilizând un sistem de calcul gradat. RRB plătește beneficiarilor 90% din câștigurile medii lunare până la 749 $ din aprilie 2011, 30% din câștigurile sale între 750 și 4,517 $ și 15% pentru toate câștigurile de peste 4,518 $. De exemplu, un lucrător al cărui salariu mediu ajustat este de 5.000 $ primește un beneficiu lunar de 1.836 $, 641 $ pentru primele 749 $, 1.130 $ pentru câștigurile între 750 și 4.517 $ și 32 $ pentru câștigurile de vârf.

Nivelul II Beneficii

RRB bazează indemnizațiile de nivel II numai pe baza câștigurilor unui lucrător în timp ce lucrează pentru o cale ferată. Formula se plătește 0,7 la sută pe an de serviciu în industrie, bazându-se pe câștigurile lucrătorului în perioada de 60 de luni în care a câștigat cel mai mult. În timp ce toți lucrătorii feroviari calificați vor primi aproximativ aceeași sumă de beneficii de nivel I, RRB a structurat beneficiile de nivel II pentru a favoriza angajații feroviari pe termen lung. Un pensionar primește sumele pentru indemnizațiile de nivel I și Tier II în fiecare lună ca pensie.

Se califică pentru pensionarea pe calea ferată

Nu toți lucrătorii cu experiență în domeniul feroviar se califică pentru a primi o pensie RRB în loc de una din administrația de securitate socială. Lucrătorii trebuie să aibă un total de 60 de luni de muncă cu agențiile care intră sub incidența legii privind retragerea din câmpul muncii din 1995. Serviciul de lună este definit ca orice lună calendaristică în care un lucrător a lucrat o zi pentru un angajator calificat. Cele 60 de luni necesare pentru a se califica nu trebuie să fie consecutive, iar serviciul militar poate fi aplicat față de total în anumite circumstanțe.

Recomandat Alegerea editorilor