Cuprins:
Mulți angajatori care oferă asigurări de sănătate angajaților lor oferă opțiunea unui cont flexibil de cheltuieli, care este un cont care deține banii pe care angajatul le poate utiliza pentru a beneficia de îngrijiri medicale. Având un cont flexibil permite lucrătorilor să obțină beneficii fiscale și să aloce fonduri pentru costurile medicale preconizate ale anului.
Despre conturile Flex
Conturile flexibile de cheltuieli permit angajaților să contribuie cu fonduri scutite de la plata impozitelor la costurile medicale anuale. Dacă un angajat alege să deschidă un cont flexibil, el va alege o sumă care să contribuie la cont la începutul anului. Angajatorul său va deduce această sumă din salariul său anual înainte de impozitare și îl va reține în porțiuni egale în fiecare lună. Pe tot parcursul anului, angajatul poate folosi acești bani pentru a-și plăti cheltuielile medicale ale persoanelor aflate în întreținere.
Cheltuieli de calificare
Un angajat poate folosi fondurile în contul său flexibil doar pentru a plăti pentru cheltuielile medicale eligibile. Pentru a se califica, cheltuielile trebuie să vizeze îngrijirea angajatului sau a unuia dintre persoanele aflate în întreținerea acestuia. Cheltuielile trebuie să se refere și la tratamentul sau prevenirea unei boli sau afecțiuni. Cheltuielile legate de medicamentele fără prescripție medicală sau tratamentele cosmetice nu se califică. Angajații nu pot utiliza fonduri flex cont pentru a plăti primele de asigurare sau orice cheltuială pe care o acoperă și un alt plan de asigurare.
Implicații fiscale
Întrucât angajații nu plătesc impozitul pe venitul pe care îl contribuie la un cont flexibil, nu pot deduce cheltuielile pe care le plătesc utilizând fonduri din cont pentru impozitul pe venit. Cu toate acestea, conturile flex oferă în mod obișnuit un avantaj fiscal mai mare decât deducerile medicale, deoarece toate veniturile contribuite la un cont flexibil sunt scutite de taxe, în timp ce angajații pot deduce numai cheltuielile medicale care depășesc 7,5% din venitul brut ajustat.
Echilibru
Dacă un sold rămâne la sfârșitul anului într-un cont flexibil al unui angajat, el îl pierde. El nu va putea să-l retragă sau să-l păstreze în contul său pentru anul următor. Cu toate acestea, unii angajatori pot permite angajaților să utilizeze aceste fonduri pentru cheltuieli medicale timp de până la două luni și jumătate după sfârșitul anului.