Cuprins:
Dacă planul de sănătate al angajatorului dvs. este guvernat de legile federale consolidate Omnibus Budget Reconciliation Act - COBRA - puteți să vă asigurați acoperirea de asigurare cu dvs. atunci când părăsiți locul de muncă. Aceasta este o opțiune dacă nu ați fost concediat pentru abatere greșită. Acoperirea COBRA durează de obicei până la 18 luni. În acest timp, primele dvs. vă pot costa mai mult decât atunci când ați fost angajat.
Setarea primelor COBRA
Planul de sănătate trebuie să vă perceapă aceleași prime ca și angajații, plus o taxă administrativă de 2%. Dacă ați plătit 100% din primele dvs. când ați fost angajat, nu ați vedea nicio schimbare peste 2%. Dacă angajatorul dvs. a plătit o parte din primele, compania ar putea acum să solicite să plătiți suma integrală în cadrul COBRA. Fundatia Kaiser Family Foundation spune ca angajatorii din 2014, de exemplu, au platit mai mult de 12.000 de dolari din costul premium pentru angajatul mediu. Odată ce COBRA a intrat, fostul angajat trebuie să acopere întreaga cheltuială.
Costuri și beneficii
Beneficiile și cheltuielile dvs. co-plăti, de exemplu, sunt aceleași ca și pentru angajații obișnuiți înscriși în plan. Dacă planul își schimbă co-plățile sau crește primele pentru angajați în timp ce vă aflați în COBRA, politica dvs. se modifică împreună cu acestea. Planul trebuie să anunțe orice modificare înainte de fiecare ciclu de primă de 12 luni, astfel încât să nu fiți orbiți. În cazul în care angajatorul dvs. nu mai oferă beneficii pentru sănătate sau nu mai este de afaceri, vă pierdeți acoperirea. COBRA nu ajută când nu există planuri de sănătate.
Plata primului
Trebuie să plătiți primele COBRA pentru a vă păstra politica. Prima plată este datorată în termen de 45 de zile de la notificarea planului pe care îl veți accepta acoperirea COBRA. După aceasta, aveți dreptul să efectuați plăți lunare - unele planuri pot oferi o opțiune săptămânală sau trimestrială - cu o perioadă de grație de 30 de zile. Dacă pierdeți data scadentă, planul poate suspenda acoperirea până când veți trimite în final cecul, apoi vă veți restabili.
Opțiuni de cântărire
Având în vedere prețul COBRA, nu este rău să faceți cumpărături pentru alternative. Fox Business spune că atunci când prețuiți alte politici, ar trebui să vă uitați la co-plăți și la deductibile, nu doar la costul primelor. Se cântărește orice economie de costuri alături de alți factori, cum ar fi dacă rețeaua planului alternativ include medicii obișnuiți. Dacă anticipați că aveți nevoie de un specialist - de exemplu, un medic ornolog sau un oncolog confirmă planul pe care îl căutați, medicii de bună calitate în acest domeniu.