Cuprins:
O solicitare de locuri de muncă solicită informații despre angajare, cum ar fi angajatorii anteriori și datele de angajare respective. Înainte de a vă angaja, un angajator potențial vă poate face o verificare de fond. În cazul în care informațiile privind cererea dumneavoastră de locuri de muncă diferă semnificativ de ceea ce arată verificarea de fond, angajatorul poate pune la îndoială integritatea dumneavoastră. Știind datele dvs. de angajare arată că sunteți profesionist; prin urmare, să luați timpul necesar pentru a obține informațiile relevante.
Etapa
Închiriați o companie de verificare de fond pentru a efectua o verificare de fond asupra dvs. Taxa dvs. depinde de complexitatea căutării dvs. Dacă aveți nevoie doar de datele dvs. de angajare, solicitați doar o căutare anterioară a angajatorului. Un control de fond poate dezvălui, de asemenea, informații substanțiale, cum ar fi înregistrările medicale, judecătorești, militare, civile, penale și de conducere, istoricul creditelor, referințe personale, interviuri de vecinătate, proprietăți, educație și înregistrări ale testelor de droguri.
Etapa
Accesați site-ul Administrației de securitate socială și căutați formularul SSA-7050-F4, Cerere pentru informații privind câștigurile de securitate socială. Solicitați informațiile referitoare la câștigurile detaliate și indicați anii în care ar trebui să se efectueze căutarea. Utilizați graficul de taxe incluse pentru a vă determina costul, care depinde de numărul de ani pe care îl solicitați. Trimiteți formularul și plata dvs. la adresa corespunzătoare inclusă în formular.
Etapa
Solicitați datele dvs. de angajare de la angajatorul dvs. din trecut. Angajatorul dvs. anterior are probabil încă o cerere de locuri de muncă pe dosar, care include datele de angajare pe care le-ați dat atunci când ați aplicat pentru locul de muncă. Angajatorul dvs. trecut poate avea, de asemenea, o copie a verificării de fond pe care o efectuați asupra dvs., care ar putea include datele de angajare.