Cuprins:
Depresia și tulburările de anxietate pot constitui temei pentru cererile de despăgubire ale lucrătorilor. Simptomele depresiei includ sentimentul atât de albastru încât nu puteți să ieșiți din pat dimineața. În mod similar, dacă simțiți că este o provocare pentru dvs. să părăsiți casa sau să fiți în jurul oamenilor, atunci ați putea suferi de o tulburare de anxietate. Pentru a afla dacă ați putea avea o cerere de despăgubire a muncitorilor, trebuie să vă dați seama dacă aceste condiții s-au dezvoltat de la ceva care sa întâmplat la locul de muncă.
Despăgubiri legate de muncă
Depresia și tulburările de anxietate pot duce la cererile de despăgubire a lucrătorilor dacă situația apare din ceva care sa întâmplat la locul de muncă. Condiția trebuie să fie rezultatul unui eveniment brusc și traumatic la locul de muncă; nu poate rezulta din evenimente care au loc în timp. De exemplu, cineva care a pierdut o muncă importantă după o eșecare a computerului și a suferit imediat un atac de anxietate ar putea să depună o plângere.
Asistență medicală
Dacă credeți că ați suferit o depresie sau o tulburare de anxietate de la un eveniment legat de muncă, puteți depune o cerere de compensare a lucrătorilor. Primul pas este să vă vedeți medicul, care va completa formularele necesare. Medicul vă va explica starea dumneavoastră și cum a apărut de la evenimente la fapte. Toate statele solicită certificarea medicală pentru a susține o cerere de despăgubire a lucrătorilor. Medicul va oferi, de asemenea, un diagnostic, o opinie cu privire la capacitatea dumneavoastră de a lucra și recomandări pentru tratament.
Declarația muncitorilor
Următorul pas este să completați un raport de accident cu statul. Acesta este un formular standard care va fi disponibil de la angajator. Va trebui să completați informații de bază despre dvs. și apoi să descrieți ce sa întâmplat. Ar trebui să fii cât mai concis posibil și să explici cum starea ta sa dezvoltat de la munca ta. Trebuie, de asemenea, să atrageți atenția oricărui martor asupra oricărui eveniment cauzat de condiție. Ar putea fi necesar ca acești martori să vă susțină cazul.
Beneficii
Solicitările de despăgubire ale angajaților pot oferi o varietate de beneficii. Cel mai important beneficiu este în general tratamentul pentru starea de sănătate mintală. Toate facturile medicale legate de starea de sănătate mintală vor fi plătite de stat. Un alt avantaj important este înlocuirea salariilor. Dacă nu puteți lucra din cauza stării dvs., statul vă va oferi cel puțin un procent din salariul dvs. normal până când veți putea să vă întoarceți la muncă.