Cuprins:
Instituțiile de învățământ pot oferi remiterea de școlarizare ca un avantaj pentru angajați. Redirecționarea de școlarizare poate fi numită ajutor financiar, compensație sau un avantaj. Indiferent de nume, remiterea de școlarizare oferă o renunțare la unele sau toate taxele de școlarizare. În conformitate cu titlul 26, secțiunea 117 litera (d) din Codul Statelor Unite, remiterea de școlarizare nu este considerată venit. Aceasta înseamnă că este vorba despre un beneficiu în întregime fără impozitare, cu condiția ca regulile programului să nu discrimineze în favoarea angajaților cu un nivel ridicat de compensare. Redirecționarea școlară este o opțiune pentru școlile K-12, precum și pentru colegii și alte școli postliceale.
Reguli pentru remiterea scolii
Redirecționarea școlară poate fi oferită angajaților unei școli și soților și copiilor aflați în întreținere. Sunt incluse doar taxele de școlarizare. Un program de remitere nu poate include cărți, taxe sau alte cheltuieli. Școlile au o mare flexibilitate în stabilirea cerințelor de eligibilitate. De exemplu, remiterea poate fi limitată la angajații permanenți cu normă întreagă și poate fi bazată pe nevoi financiare. Școala stabilește dacă renunță la toate sau doar o parte din învățământ. Școlile pot chiar să ofere remiterea de școlarizare sub formă de burse în numerar pentru a plăti pentru participarea la alte școli. De exemplu, o universitate poate acoperi învățământul primar sau liceal pentru copiii angajaților. O instituție de învățământ poate stabili limite privind numărul de ore de credit care se califică pentru scutirea de școlarizare și poate exclude anumite programe academice.