Cuprins:
Atunci când majoritatea oamenilor se gândesc la contabilii juniori și senior, aceștia ar fi greu să descrie diferențele dintre rolurile lor de muncă, pe lângă faptul că unul este mai experimentat decât celălalt. Cu toate acestea, în timp ce rolurile de locuri de muncă împărtășesc un punct comun, fiecare rol sprijină angajatorul în moduri diferite. Contabilii juniori se concentrează mai mult pe evidența contabilă și înregistrarea tranzacțiilor financiare, în timp ce persoanele în vârstă ocupă un rol mai strategic și arată "dincolo de numere".
Ce fac ei
Un contabil junior este o poziție la nivel de intrare într-o echipă de finanțare care necesită mai puțin de cinci ani de experiență în domeniu. Datoriile variază, dar în general, juniorul este responsabil pentru înregistrarea tranzacțiilor financiare ale organizației, publicarea intrărilor în jurnal, gestionarea impozitelor pe salarii și actualizarea situațiilor financiare. Un contabil senior este mai preocupat de integritatea contabilității - asigurându-se că toți respectă regulile contabile adecvate. Ea are, de asemenea, un rol mai strategic în gestionarea finanțelor companiei, ceea ce înseamnă că privește dincolo de numărul brut și sugerând modalități de a reduce costurile, de a crește veniturile și de a îmbunătăți linia de jos a companiei.
Unde și cum funcționează
Veți găsi atât contabili juniori cât și contabili profesioniști care lucrează pentru guvern, persoane fizice, organizații nonprofit și corporații în aproape toate sectoarele industriei. Principala diferență constă în faptul că un contabil junior ar fi personalul de sprijin al echipei de finanțare mai mari și va fi supravegheat de un contabil principal. După câțiva ani și în funcție de performanța sa, un junior poate deveni un rol principal. Contabilii de rang înalt, prin contrast, de obicei au mai multă autonomie și sunt încredințați că cunosc modul corect de a face față procedurilor contabile și cererilor clienților. Un contabil senior ar putea conduce o echipă de contabili junior în cadrul unei mari echipe de finanțare.
Ce credințe au
Contabilii de obicei au nevoie de o diplomă de licență în contabilitate sau un subiect conexe cum ar fi matematica, economie sau finanțe. Jurnaliștii cu studii superioare cu gradul de asociat se pot transfera uneori la o poziție contabilă inferioară dacă angajatorul lor este dispus să susțină comutatorul.În timp ce este încă relativ inferior, majoritatea contabililor încep să lucreze pentru o certificare, cum ar fi contabilul public autorizat sau contabilitatea certificată de contabilitate de gestiune. Aceste certificări dovedesc competența profesională a unui contabil, iar unii angajatori le solicită înainte de a promova contabilul la un rol principal.
Cât de mult sunt plătiți
Dacă ați aliniați toți contabilii de la cei mai mici plătiți la cel mai plătit, persoana din mijloc va câștiga 68.150 $ în 2018. Nu este surprinzător că un contabil senior s-ar aștepta să stea la capătul superior al scalei. În ceea ce privește numerele, un contabil junior se poate aștepta să câștige în jur de 56.000 de dolari pe an, ajungând la 70.000 de dolari pe an, până când are o experiență de 10 ani. Top 10 la sută din contabili fac anual 120.910 dolari, dar aceste tipuri de salarii sunt de obicei rezervate celor care au o experiență de 20 de ani sau mai mult.