Cuprins:
California per diem este o alocație monetară pentru angajații care suportă cheltuieli de călătorie legate de locuri de muncă în scopuri de muncă. Serviciul de venituri interne oferă un plan pentru angajatori care trebuie să treacă la plata ratelor per zi pentru angajații din California. Aceste sume se pot schimba anual și sunt disponibile prin IRS pentru verificare.Angajatorul poate alege să ramburseze costul real al cheltuielilor sau să ofere o rată standard, indiferent de suma reală. Angajatul va primi rambursarea acestor cheltuieli în mod individual sau într-o sumă forfetară.
Acoperire
Per Diem este disponibil pentru angajații care suportă cheltuieli pentru mese atunci când călătoresc în scopuri de afaceri. Este, de asemenea, disponibil pentru cheltuieli, cum ar fi taxe, sfaturi și de transport în timp ce lucrează în alte orașe sau în afara California. Plata pentru cazare sub acoperire pe zi include suma unei camere de hotel pentru fiecare noapte în care angajatul se află în călătorie de afaceri. Alte cheltuieli suportate de un angajat pot include taxe de trecere, parcare, transport, spălătorie sau cheltuieli de comunicare, inclusiv apeluri telefonice sau transporturi.
excluderi
Cheltuielile excluse pot include achiziții personale, mese în plus în afara prânzului și cina, suveniruri și divertisment. În cazul în care angajatorul are o rată predeterminată pentru fiecare zi, angajatul nu va primi rambursarea pentru achiziții legate de afaceri care depășesc această sumă. De exemplu, un angajat poate depăși suma per diem datorată meselor într-o unitate de mese delicată și ar trebui să plătească el însuși excesul.
Notificare
Angajatorul dvs. vă va anunța suma totală de rambursare a cheltuielilor pe fiecare dină înainte de călătorie. Dacă angajatorul nu informează angajatul, compania va rambursa angajatului suma exactă a cheltuielilor pe care le-a suportat. Este necesară o chitanță pentru a furniza angajatorului cuantumul de bani pe care angajatul îl va primi ca rambursare per diem dacă nu este stabilit nici un maxim.
Plată
Angajatorul trebuie să plătească angajatului o rambursare a acestor cheltuieli în ziua plății sau cel puțin o dată pe lună și trebuie să aibă toate chitanțele rambursabile, dacă este necesar. Angajatul va primi un raport detaliat pentru cheltuielile rambursate care vor include perioada de rambursare. Dacă angajatorul dvs. nu plătește sau refuză să vă plătească diurna pe care aveți dreptul, puteți contacta comisarul pentru muncă din statul California. Odată ce va finaliza și va investiga și va fi determinată suma pe care o datorează angajatorul dvs., acesta va colecta aceste salarii pentru a vă plăti la primire.