Cuprins:
În funcție de politicile angajatorului dvs., s-ar putea să vă vedeți că plățile pentru concediu sunt afișate separat pe contul dvs. de plată. Plata dvs. de vacanță va fi, în general, la aceeași rată ca și plata dvs. obișnuită, prin urmare calculul acesteia utilizează același proces ca și calculul obișnuit al salariilor. Dacă dintr-un anumit motiv plata este la o rată diferită, va trebui să obțineți această rată înainte de a începe procesul de calcul.
Etapa
Determinați rata de salarizare pe oră (dacă nu o cunoașteți) împărțind salariul dvs. anual cu numărul de ore de lucru din anul de muncă. O săptămână de lucru de 40 de ore oferă anual 2.080 de ore de lucru; o săptămână de lucru de 35 de ore are 1820 de ore. Pentru un salariu de 40.000 de dolari și o săptămână de lucru de 40 de ore, salariul orar ajunge la 19,23 USD.
Etapa
Determinați timpul de vacanță fie prin adăugarea zilelor libere pe care le acordați, fie prin decolarea și înmulțirea numărului cu numărul de ore în timpul zilei de lucru obișnuite. Unii angajatori acordă timp de concediu în ore în loc de zile, caz în care poți folosi doar acel număr.
Etapa
Înmulțiți salariul dvs. pe oră (sau salariul dvs. de concediu, dacă acesta diferă de salariul dumneavoastră pe oră) după numărul de ore de concediu. De exemplu, un salariu orar de 19,23 USD, înmulțit cu 80 de ore de concediu, generează plăți de vacanță în valoare de 1.538,40 $.