Cuprins:
Serviciul dvs. poștal din Statele Unite ale Americii (USPS) plătește cifra de afaceri sau formularul de venituri din formularul 1223, poate arăta diferit de celelalte posturi de plată, dar, în general, oferă aceleași informații ca și cele pe care le-ați primit în trecut. Familiarizarea cu USPS pay stub este ușor și oferă informații importante privind concediul medical, deducerile și taxele.
1
Etapa
Găsiți poziția detaliată a câștigurilor salariale pe contul dvs. de plată.Veți găsi informații la această rubrică care descriu câte ore lucrate, tipul de ore lucrate, nivelul de ore lucrate, rata de salarizare și câștigurile dvs. brute pentru perioada de plată. Examinați aceste informații pentru acuratețe, asigurându-vă că orele raportate pe postul dvs. de plată reflectă propriile dvs. înregistrări privind numărul de ore lucrate pentru perioada de plată.
Etapa
Găsiți poziția brută până la poziția netă pe contul dvs. de plată. Coloanele de la această rubrică vă vor arăta salariul brut, deducerile și plata netă pentru perioada curentă de plată și sumele anuale date. Plata dvs. brută se calculează prin înmulțirea ratei de bază cu numărul de ore lucrate. Lucrurile care vă afectează salariul brut includ indemnizația pentru costul vieții (COLA), orele suplimentare sau primele de duminică.
Etapa
Examinați deducerile. Titlurile de deducere vor apărea în formă prescurtată pe contul dvs. de plată, inclusiv impozitul federal (FED TAX), impozitul de stat (ST TAX), contul de pensionare (RETIRE) și actul federal de asigurări sau Medicare (FICA / MED. asigurați-vă că sumele corecte sunt deduse din plata fiecărei perioade de plată.
Etapa
Localizați poziția privind starea de concediu pe postul dvs. de plată. Această secțiune conține informații referitoare la concediul dvs. medical, la concediul anual și la concediul fără plată. Examinați balanțele și calculați precizia. Acest lucru se face prin stabilirea numărului de ore de muncă pe care le-ați câștigat pentru anul în curs și scăzând orele de concediu pe care le-ați utilizat. Angajații cu normă întreagă, cu timp de serviciu mai mic de 3 ani, câștigă patru ore de concediu pe perioadă de plată sau 104 ore de concediu pe an. Angajații cu o durată de 3 până la 15 ani în serviciu câștigă șase ore de concediu pe perioadă de plată, plus patru ore suplimentare de concediu în ultima perioadă de plată sau 160 de ore de concediu pe an.