Cât de mult vă sfătuiesc să curăț oamenii?

HousecleaningDirectory.com indică faptul că, în majoritatea sectoarelor de servicii, practica de înclinare este adecvată, dar nu este întotdeauna așteptată. Deoarece oamenii de curățare fac parte din industria serviciilor, dar de obicei fac mai mult decât salariul minim pentru serviciile lor, înclinația ar trebui considerată un mesaj de apreciere pentru un serviciu excelent și nu o cerință.

Oamenii de casă se bucură, dar de obicei nu se așteaptă sfaturi.

Tipuri de sfaturi

Cardurile de cadouri fac sfaturi bune.

În timp ce reîncărcarea în numerar este întotdeauna bine primită, iTipping.com indică faptul că și alte forme de tipărire sunt acceptabile. Sfaturile cărților cadou, a produselor de patiserie sau chiar a unei cărți de mulțumire sunt acceptabile. Sfaturi ar trebui să fie ca răspuns la servicii excepționale și nu o practică obișnuită după fiecare curățenie. În cazul în care se face o cerere specială sau se efectuează o cazare neregulată, la vârful mulțumirii ar fi de obicei 10% din factura de curățenie.

sume

Sărbătorile de concediu se efectuează o dată pe an la o rată mai mare decât în ​​cazul reținerii obișnuite.

Sfaturi normale pentru industria de curățare a casei, conform HousecleaningDirectory.com, sunt de obicei de 15% până la 18%, dar 10% sunt considerate acceptabile. iTipping.com indică faptul că unele firme recomandă să așteptați până la sărbătorile și rechizitele pe baza unei experiențe anuale de serviciu bun, fiabil. Pentru un sfat de vacanță, 20 la sută până la 30 la sută din factura normală de curățare este tipică.

consideraţii

Sfaturile periodice pot fi mai bune decât sfaturile obișnuite, care pot fi așteptate mai degrabă decât câștigate.

Indiferent de vârful pe care îl alegeți, o comunicare bună este esențială. Deoarece înclinarea unui serviciu de curățare este un comentariu al aprecierii pentru un loc de muncă bine făcut, acesta trebuie să vină cu o scurtă indicație scrisă sau verbală că vârful este în recunoașterea serviciului de calitate, în timp util și de încredere. Încărcarea adecvată poate crea o excelentă relație de lucru și poate încuraja excelența. Dacă se face în mod obișnuit, se poate aștepta mai degrabă decât o recompensă pentru servicii excepționale.