Anonim

credit: @ christinacorso / Twenty20

Nimănui nu îi place căutarea unui loc de muncă / candidat. Angajații angajați sunt inundați cu aplicații, în timp ce speranții pot simți că își dau toate eforturile într-un gol lipsit de răspuns. Întotdeauna a fost o luptă pentru a ajunge la vârful grămezii, dar aveți nevoie de mai multe trucuri pentru a face acest lucru ca niciodată.

Dacă sunteți de contact potențiali angajatori prin e-mail, prima dvs. șansă de a face o impresie este subiectul dumneavoastră. Aveți între 25 de caractere (pe un telefon mobil) și 60 de caractere (nu cuvinte, caractere) pentru a te face interesant, în funcție de Business Insider. La fel ca Twitter-ul de epocă, care se limitează la 140 de caractere, trebuie să învățați cum să spuneți cea mai importantă parte a argumentului dvs., rapid și concis.

Din fericire, aceasta este o abilitate pe care o poate învăța oricine. Există câteva moduri diferite de a organiza un atelier de lucru pentru o subiecte, iar pentru ceva la fel de important ca și observarea, workshopping merită timpul dumneavoastră. Du-te prin CV-ul tău și scrisoare de intenție și dau seama ce poveste îți spui despre tine. Te vinzi ca pe o experienta? Obțineți numărul de ani în câmpul sau poziția pe linia subiectului. Ați fost vorba de o cunoștință mutuală? Includeți numele lor sus.

Dacă nu doriți să accentuați prea mult, obțineți cele mai importante informații în linia de subiect. Denumiți poziția pentru care solicitați și includeți un ID de angajare, dacă este cazul. Păstrați formatul dvs. formal, evitând toate capacele și emojisul. Lăsați destinatarul să știe la ce să se aștepte atunci când vă deschid e-mailul; declarați o intenție, dacă aveți loc. Încercați să enumerați toate cuvintele care descriu cel mai bine cine sunteți, ce sunt abilitățile dvs. și ce aveți de oferit. Uitați-vă la diferite combinații și editați-le până la cea mai brută posibilă formulare.

Vedeți câteva exemple în Business Insider pentru a vedea aceste sfaturi în acțiune. Acest lucru este greu pentru toată lumea, chiar și profesioniști condimentați. Oferiți-vă cât mai multe instrumente pentru succes și puteți să le puneți să lucreze pentru dvs.

Recomandat Alegerea editorilor