Cuprins:
- Planul de pensionare de înaltă 3
- Bonus pentru starea carierei / Planul Redux
- Rezervarea pensionarilor
- Creșterea costului vieții
Orice sergent marin care deservește 20 de ani în serviciu activ sau ca rezervator cu 20 de ani de serviciu care are cel puțin 60 de ani se califică pentru a primi o pensie militară din partea Departamentului Apărării. Deoarece sergenții marinari ajung la salariul maxim pentru gradul lor de salarizare - $ 2,965 lunar după 12 ani în Corp începând din 2011 - toți sergenții care se califică pentru pensionare din Corp primesc aceeași pensie, deși sumele pensiilor variază în funcție de momentul în care un marin se alătură formula de pensionare pe care o alege.
Planul de pensionare de înaltă 3
Toți marinarii activi care s-au înscris după 8 septembrie 1980 pot alege să se pensioneze folosind planul de pensii High-3. Departamentul Apărării utilizează în medie trei ani de salariu de bază al Marinei, cu cele mai mari salarii ca pensie, plătindu-le 50% din această medie. Pentru fiecare an de serviciu peste 20 de ani, un pensionar primește o sumă suplimentară de 2,5% din salariul său de bază, cu un pensie maximă echivalentă cu 100% din pensia sa finală. De exemplu, un sergent marin care se retrage după 20 de ani în Corp primește 1,482.50 lunar în 2011 - 50% din cei 2.965 $ - în timp ce un sergent cu o carieră de 30 de ani primește 2.223,75 lunar sau 75% - 50% plus 2,5 pentru un an suplimentar de serviciu - a salariului său de bază.
Bonus pentru starea carierei / Planul Redux
Marinarii care s-au înscris după 1 august 1986 pot alege să primească o pensie pe baza formulei High-3 sau să ia planul Bonus de Stat pentru Carieră / Redux. Marinarii care aleg bonusul pentru starea de carieră primesc un bonus de semnare de 30.000 $ la începutul celui de-al 15-lea an de serviciu și se angajează să servească cel puțin 20 de ani. Din cauza bonusului, când un marin care a ales această opțiune de pensie se retrage, el primește 40 la sută din cele trei salarii ale celui mai înalt an ca pensie de bază. Pentru fiecare an peste 20 de ani, pensia crește cu 2,5 procente. Cu toate acestea, Marines pe acest plan, care se pensionează înainte de 30 de ani de serviciu văd creșterea lor de servicii de descreștere cu 1 la sută pentru fiecare an mai puțin de 30 de ani pe care le servesc. De exemplu, un marin care se pensionează după 25 de ani de serviciu primește o pensie de bază de 1.186 de lunar, plus un supliment de 2.5 procente - (2.5 x 5 ani de serviciu suplimentar) - (1 x 5 ani fără serviciu de 30 de ani) pensie lunară de 1.260 de dolari.
Rezervarea pensionarilor
Un rezervat de cel puțin 60 de ani, care are mai mult de 20 de ani de serviciu, se poate retrage ca sergent și poate obține o pensie limitată. Reserviștii împart numărul total de puncte de rezervă cu 360 pentru a-l transforma în echivalență de înmatriculare cu normă întreagă. Sergentul trebuie să înmulțească acest număr cu 2,5 pentru a determina procentajul de salariu sergent ca pensie lunară dacă alege planul High-3. Cei care optează pentru planul Redux ar trebui să își convertească echivalența cu normă întreagă și să aplice formula Redux bazată pe plata salariului de bază activă.
Creșterea costului vieții
Departamentul Apărării nu îngheață pensia unui sergent care se retrage din Corp când se separă de datorie. În fiecare an, departamentul oferă ajustări ale costurilor de viață ale pensiilor militare. Aceste ajustări ale costului vieții sunt de obicei în jur de trei procente în fiecare an, dar variază în funcție de condițiile economice.