Cuprins:
- Limitele de vârstă
- Familie deductibila
- Cerințe dependente de adulți
- Costul angajatorului
- Costul angajatului
Asigurările de sănătate de familie oferă o acoperire medicală pentru un soț, copii sau alte persoane aflate în întreținere. Aceste planuri provin sub forma asigurărilor de sănătate de grup prin intermediul unui angajator sau prin asigurarea individuală de asigurări de sănătate private.
Cu creșterea costurilor de îngrijire a sănătății, asigurarea familială este importantăLimitele de vârstă
Anumite state dictează o limită de vârstă pentru persoanele aflate în întreținere în cadrul familiei. De exemplu, în Delaware, doar persoanele aflate în întreținere sub 24 de ani pot beneficia de acoperire eligibilă pentru asigurarea de grup și privată de asigurări de sănătate, potrivit StateHealthFacts.Org.
Familie deductibila
Unele planuri familiale încorporează o familie deductibilă. Dacă cineva din familie acoperit de plan sau dacă o combinație de persoane întâlnește deductibilitatea familiei, este îndeplinită pentru toată lumea.
Cerințe dependente de adulți
Multe state permit persoanelor dependente de planurile familiale dacă îndeplinesc mai multe criterii. Uneori trebuie să meargă la școală cu normă întreagă și să nu aibă soț / soție.
Costul angajatorului
Angajatorii care oferă asigurări de sănătate bazate pe angajatori plătesc în mod obișnuit între 65% și 75% din primele de asigurare a familiei. Angajatul înscris plătește restul, conform StatehealthFacts.Org.
Costul angajatului
În general, costul asigurărilor de sănătate de către familie este mai mare decât asigurarea individuală de sănătate pentru angajat, deși acest lucru nu este întotdeauna cazul.