Cuprins:

Anonim

Dacă beneficiile pentru persoanele cu dizabilități sunt impozitate ca venit, depinde în mare măsură de tipul de politică pe care o aveți și de cine plătiți primele. În general, beneficiile unei polițe angajate de angajator sunt impozabile dacă angajatorul plătește primele sau dacă le plătiți cu fonduri înainte de impozitare. În cazul prestațiilor de securitate socială, raportați beneficiile doar ca venit după ce venitul total depășește un prag prestabilit.

Beneficiile de securitate socială sunt impozabile numai dacă venitul total ajunge la un anumit nivel.credit: c8501089 / iStock / Getty Images

Dizabilitatea prin planuri de accidente și de sănătate

Dacă beneficiați de prestații de invaliditate printr-un accident sau un plan de sănătate, trebuie să raportați aceste beneficii ca venit pe impozite dacă șeful dvs. plătește unele sau toate primele. Dacă atât dvs., cât și angajatorul dvs. plătiți pentru prime, trebuie doar să raportați aceste beneficii legate de cota de plată a angajatorului dumneavoastră. Pe de altă parte, dacă plătiți pentru toate primele, nu este necesar să raportați beneficiile ca venit pe declarația dvs. fiscală.

Impactul planului de cafea

Un plan de cantină este un program de beneficii sponsorizat de angajator, în care angajații selectează tipurile de politici pe care le doresc a la carte, cum ar fi viața, invaliditatea și asigurarea de sănătate. Dacă plătiți pentru planul dvs. de cantină cu dolari înainte de impozitare, beneficiile sunt impozabile ca venit. Dacă plătiți cu dolari după impozitare, beneficiile sunt scutite de taxe și nu pot fi declarate ca venituri. În cazul în care atât dvs., cât și angajatorul dvs. plătiți în avans, raportați prestațiile plătite cu plățile de primă pentru angajator și cu toate plățile de primă înainte de impozitare pe care le-ați efectuat.

Beneficii ale securitatii sociale

Dacă primiți venituri din asigurări sociale de invaliditate sau venituri suplimentare de securitate, trebuie să raportați beneficiile ca venit dacă depuneți ca persoană individuală, văduv calificat sau cap de locuință pe declarația dvs. fiscală, iar venitul dvs. total este de peste 25.000 de dolari. Dacă depuneți o declarație comună împreună cu soțul / soția, trebuie să raportați beneficiile dacă venitul total combinat este mai mare de 32.000 $. Dacă sunteți căsătorit, dar vă depuneți separat de soțul / soția și nu ați trăit împreună pe tot parcursul anului, trebuie să raportați beneficiile dvs. dacă venitul dvs. este mai mare de 25.000 de dolari. Cu toate acestea, dacă depuneți separat de soțul dvs., dar ați trăit împreună, trebuie să raportați beneficiile dvs. dacă ați câștigat vreun venit.

Asigurarea de invaliditate de stat

Dacă beneficiați de prestații de invaliditate de stat, poate fi necesar să raportați aceste plăți ca venituri în funcție de cine a plătit pentru prime. Dacă ați plătit pentru prime cu venituri după impozitare, nu trebuie să raportați beneficiile asupra declarației dvs. fiscale, fie că ați cumpărat planul însuși, fie că ați primit-o prin intermediul angajatorului. În cazul în care s-au folosit dolari înainte de impozitare pentru plata primelor, trebuie să raportați beneficiile ca venit. În unele state, beneficiile SDI nu sunt impozabile pe taxele de stat sau federale. Verificați regulile statului dvs. pentru a fi siguri. De exemplu, beneficiile pentru SDI din California nu sunt impozabile ca venituri la nivel de stat sau federal, cu excepția cazului în care acestea reprezintă un substitut pentru asigurarea de șomaj. În plus, plata familială plătită, care face parte din programul SDI al statului, este întotdeauna impozabilă pe taxele dvs. federale, dar nu și pe impozitele de stat.

Compensarea lucrătorilor

Dacă primiți despăgubiri pentru lucrători pentru o vătămare sau boală suferită la locul de muncă, nu sunteți obligat să raportați aceste beneficii ca venit pe impozite, atâta timp cât fondurile sunt plătite în temeiul unui act sau statut de compensare a lucrătorilor. Cu toate acestea, dacă beneficiile sunt plătite dintr-un plan de pensii bazat pe vârsta dvs., contribuțiile anterioare sau durata de angajare, beneficiile sunt raportabile.

VA Beneficiile persoanelor cu dizabilități

Beneficiile pentru persoanele cu dizabilități primite de la Departamentul Afacerilor Veteranilor din S.U.A. nu sunt, de asemenea, declarate ca venituri. Acestea includ nu numai prestațiile de invaliditate, ci și plățile pentru pensii pentru un handicap, asistență pentru îngrijirea dependentă și subvenții pentru casele accesibile pentru scaunele cu rotile și vehiculele echipate pentru nevăzători și amputat.

Recomandat Alegerea editorilor